По тарификации у меня 0.5 ставки КПД. Директор заставляет работать 4 часа, а оплата идёт за 3 часа. Что делать?
опубликован 17.09.2014, 18:21
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли отменить у учителя начальных классов уроки труда и ИЗО без предварительной тарификации и принуждать
Моей директор не дает нам доработать часы - правомерно ли это?
Учебный год начался с изменением учебного плана и неполной тарификации
Режим работы технички в школе и соблюдение ставок - анализ ситуации
Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости
Возможность работы директора сельского КДЦ на сокращенной ставке и должность культурного организатора
Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?
Должен ли музыкальный руководитель отрабатывать полный рабочий день на совмещаемой ставке?
Вопрос о включении оплаты за часы школьного директора в его фонд заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут