Правовое основание для требования разъяснений от бухгалтера относительно начисления заработной платы

Бухгалтер удержала половину моей заработной платы, потому что она обнаружила, спустя 8 месяцев, что выплатила мне по ее ошибке (бухгалтера) лишнюю сумму. Имеет ли она право удерживать без предупреждения, без моего согласия, тем более всю сумму разом и к тому же если прошло уже много времени. Спасибо.

С моей заработной платы в ноябре 2015 года удержали определённу сумму. Я подошла к бухгалтеру, которая начисляет мне заработную плату, чтобы узнать почему с меня удержали. Ответ был таков: Оказывается, что мне с июля месяца неправильно начислялись выплаты стимулирующего характера, т.е бухгалтер ошиблась при начислении. Меня в известность не поставили и не уведомили ни в устной, ни в письменной форме об этом. Законно ли это? Я плачу 2 кредита и рассчитываю только на свою заработную плату.

Здравствуйте. Я работаю учителем в сельской школе. За последний месяц бухгалтер выплатила мне зар. плату на 3000 руб. меньше чем должна. Мотивировала она это тем, что в июле, когда мне были начислены отпускные, она не вычла из них подоходный налог и сейчас вычла эту сумму из зар. платы. Причем, заранее меня об этом не уведомила. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтера и могло ли вообще такое произойти?

Скажите я могу обратиться в трудовую инспекцию если мне не правильно начислили з/плату и к кому можно обратиться, чтоб ее пересчитали правильно, наш бухгалтер мутит крутит ничего не поймешь как она ее начисляет?

Скажите, пожалуйста.

Я работаю в АО ведущим бухгалтером по финн. Отчетности, согласно моей должностной инструкции я должна выполнять определенную работу. На нашем предприятии произошла реорганизация и у нас в бухгалтерии создали новый отдел. Меня перевели в новый отдел с прежней должностью ведущий бухгалтер по финн. Отчетности и прежним окладом. Новый отдел состоит из 5 экономистов и меня вед. бухгалтера. Сейчас меня заставляют передать часть своей работы другому бухгалтеру а мне передают работу экономиста. Правомерны ли действия руководства? Должна ли я передавать свою работу другому бухгалтеру на основании устного распоряжения? И имеют ли право на мою должность (вед. бухгалтер по финн. Отчетности) составить новую должностную инструкцию? Как мне необходимо поступить в данной ситуации.

Заранее спасибо.

ФТС вынесло протокол о нарушении срока сдачи статистической отчетности. Ее сдает рядовой бухгалтер, который был на больничном. В штате есть главный бухгалтер. Директор делает приказ от 2016 года, что возлагает ответственность по сдаче отчета на рядового бухгалтера (чтобы снизить штраф). Может бухгалтер потребовать расписку, что штраф оплатит фирма, без вычета из заработной платы? Как это правильно сделать? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, после окончания медицинского университета, факультет Высшее сестринское образование, при работе мед. сестрой отделения, имею ли я право на повышенную зар. плату, так как имею высшее образование или зар. плата мне должна начисляться как обычной мед. сестре и какие я имею приоритеты? Заранее спасибо.

Не можем никак у своего руководства добиться того, чтобы нам (сотрудникам) объяснили правильно ли нам начисляют заработную плату или нет. Есть подозрения, что нас обманывают. Куда нам обратиться?

Кто имеет право проверить работу бухгалтера, если она обманывает сщитая ревизию. Высщитывая недостачи?

Я работаю учителем в Московской школе. Мне начисляют заработную плату примерно в 69 тысяч. Минус из этой суммы ещё подоходный налог. Как я знаю, Департамент образования города Москвы утвердил, чтобы заработная плата учителя была не ниже 75 тысяч. Правомерно ли, что мне начисляют меньше утверждённой суммы. Как поступить? Спасибо.