Необходимо опротестовать жалобу работника который просит восстановить его на работе но сам уволился по собственному желанию.
Необходимо опротестовать жалобу работника который просит восстановить его на работе но сам уволился по собственному желанию.
Татьяна Николаевна, прежде чем что опротестовать, нужно ознакомиться с документами
Спросить
Должжен ли работодатель оплатить больничный лист работнику в декрете если до его окончания работникуволился по собственному желанию.
Работник написал заявление по собственному желанию, просит его уволить с 1 февраля. Уволили. Теперь он через суд просит его восстановить и говорит, что заявление было написано под давлением. В суд работник обратился в июне. Есть ли сроки, в которые работник может восстановиться или они уже истекли?
Человек уволился по собственному желанию, переводом на другое место работы (есть отношение о переводе). Проработав там 1,5 месяца - увольняется. И сейчас требует восстановить его на работе. Какими статьями мы можем оперировать отказ о приеме на работу?
В период работы работник заболел онкологическим заболеванием и уволился по собственному желанию. Каков максимальный срок оплаты больничного листа при отказе бывшего работника оформить группу инвалидности.
Может ли работник, который уволился по собственному желанию во время больничного, устроиться на новую работу, все еще находясь на больничном?
Работник совершил на работе хищение, после обнаружения руководством хищения, работник не вышел на работу, а прислал по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Как быть, возможно ли не увольнять работника по собственному желанию?
Работодатель отстранил от работы работника по уважительной причине и не предоставляет ему другую работу и не увольняет, а работник не должен долго ждать решение работодателя, если сам работник не хочет увольняться по собственному желанию, что делать?
Если в положении по оплате труда по выплате премии такая формулировка: "Премия не выплачивается работникам не прошедшим испытательный срок и работникам, уволившимся по собственному желанию". Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря, премия рассматривается 15-го декабря, положена ли этому работнику премия за ноябрь, если никаких нарушений у работника не было?
