Увольнение из-за закрытия офиса банка - можно ли требовать мотивацию и что делать в данной ситуации?

Вопрос №4897450 из г. Кинешма
опубликован 18.09.2014, 02:49

Работаю в коммерческом банке почти 6 месяцев. Руководитель принял решение закрыть офис банка, т.к. он является убыточным. Соответственно, хочет уволить меня. Но не по сокращению, а по собственному попросить написать, мотивируя тем, что планы не выполнялись, т.е. работа была некачественной. Вроде Радуйся, что вообще не по статье. Правомерно ли это, ведь увольняют меня именно из-за закрытия офиса, и раньше претензий к качеству моей работы не было. По собственному писать не хочу, по статье естественно тоже. Подскажите пожалуйста как лучше поступить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Вас работодатель склоняет к увольнению по собственному желанию только лишь с той целью, чтобы не платить выходное пособие. Ничего не подписывайте. Пускай увольняют в связи с ликвидацией и расчет производят надлежащим образом.

18.09.2014, 02:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Он мне говорит что напишет служебную записку на лишение премии за невыполнение планов банка и будто на этом основании может уволить меня как он говорит по статье. И будто бы для меня самый лучший выход написать по собственному. По какой такой статье может произойти увольнение?

18.09.2014, 03:00

Спросить юриста

Волгина Лилия Валерьевна

Адвокат из города Иваново, стаж 13 лет

4.9 298 отзывов

лишение премии не является основанием для увольнения по статье. Вы должны быть уволены по ликвидации организации и работодатель должен платить пособие. Запишите а диктофон разговор с директором

18.09.2014, 20:06

Спросить юриста