Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.11.2007, 11:32

На мою просьбу прислать данные за остальной период отвечают, что 5 лет - это достаточно и вообще им некогда рыться в архиве.

Вопрос №489854 из г. Москва
опубликован 05.11.2007, 11:32
Вопрос такой. Я проработала в одном НИИ с 1975 по 1986 г. Затем эта организация была переведена из Москвы в Брянск. Три месяца назад, оформляя пенсию, я попросила их прислать данные по зарплате за весь период, но получила только за 5 лет, причем не лучших. На мою просьбу прислать данные за остальной период отвечают, что 5 лет - это достаточно и вообще им некогда рыться в архиве. Ответьте, пожалуйста, обязаны они мне выслать всю информацию или нет и куда обращаться (пожаловаться), чтобы наконец получить эти данные. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Напомните им, что отказ в представленни документов является нарушением законодательства и не им решать достаточно 5 лет или нет. Напугайте судом. Но сначала в ПФ узнайте, какое получилось соотношение заработной платы. Если 1,2 и более, то заниматься добыванием остальной зарплаты нет.

09.11.2007, 15:58
Оценка автора вопроса:
Я абсолютно удовлетворена Вашим ответом. Большое Вам спасибо и всего самого доброго.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 дня

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских