Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Вопрос №4912781
из г. Переславль-Залесский
опубликован 19.09.2014, 16:47
опубликован 19.09.2014, 16:47
Законно ли мне ставят очередной отпуск сразу на следующий день после суточной смены при графике работы сутки через трое, т.е с выходного дня. Ведь за сутки я практически отработала три рабочих дня, мне положено три заработанных выходных. Какие законы защищают мои права, если они есть? Благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. При предоставлении отпуска пишется заявление, в котором указывается с какого числа и на сколько дней Вы идете в отпуск Статьи 123, 124 ТК РФ.
19.09.2014, 16:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
отпуска предоставляются по Графику (ст. 123 ТК РФ)
19.09.2014, 16:50
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Похожие вопросы
Отработав три рабочих дня, охраннику не предоставили выходные дни
Правила начала очередного ежегодного отпуска для медсестер с графиком работы \'сутки через трое\' по закону
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после суточной смены в мои законные выходные?
Порядок выхода в ежегодный отпуск при скользящем графике сутки-через трое
Справедливость графика отпусков - начало отпуска сразу после выходных - правильно или нет?
Оптимальный график работы - теряю ли я выходные дни?
Как распределяются выходные и отпуск при 12-часовом рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут