«Оплата недостачи при неофициальной работе - противоречия, юридические аспекты и защита прав»

Вопрос №4929979 из г. Каменск-Уральский
опубликован 22.09.2014, 13:34

Законно ли требовать оплату как-то недостачи если мы работали не официально и не подписывая ни каких документов, в том числе и о материальной ответственности. Мы работали в кафе но после ухода нас обвинили якобы в воровстве но мы то знаем что это наши чаевые теперь нас пугают полицией. А недостача на кухне, но к ней мы не имеем ни какого отношения.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Смотря как по документам это все проходит. Если ничего не зафиксировано,то можете ничего и не отдавать.

22.09.2014, 13:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемая Светлана Юрьевна!

Если работали не официально, это значит - нет договора и нет ни какой недостачи. А за ложное обвинение в совершении преступления могут ответить, за заведомо ложный оговор.

22.09.2014, 14:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если нет матответственности и факт непосредственно воровства не доказан, тогда и речи ни о каком взыскании идти не может. Если же факт доказан - то отвечать должны конкретные сотрудники, совершавшие присвоение, а не коллектив.

22.09.2014, 18:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Ничего конкретного вы нам так и не посоветовали. Эта недостача в тетрадке и без нас проводилась ревизия и нет наших подписей

22.09.2014, 14:09

Спросить юриста

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

При таких обстоятельствах предложите работодателю обратиться в суд для взыскания ущерба. при отсутствии договора о материальной ответственности, трудового договора - шансов у него практически нет.

22.09.2014, 14:13

Спросить юриста