Способы предоставления справки об общем стаже работы для оформления ветерана труда при работе на предприятии с 2006 года и общим стажем 42 года.

При оформлении документов на присвоении звания Ветеран труда с органа соц. защиты запрашивают справку об общем стаже. Отдел кадров моей организации отказывается выдать такую справку, а выдает справку только по о стаже в организации.

Может ли независимый эксперт выдать подобную справку или органы соцзащиты будут считать стаж сами при предьявлении копии трудовой книжки?

Органы соцзащиты запросили справку об общем стаже работы для оформления Ветеран труда. Кто должен выдать эту справку.

При оформлении в ПФ трудовой пенсии по инвалидности по первой записи о работе на предприятии ПФ запросил предоставить справку о стаже работы на данном предприятии. Данную справку представить не могу. Можно ли не включать в трудовой стаж этот период? (Запись в трудовой - первая). Спасибо.

Я работающий пенсионер. Собираю документы для оформления ветерана труда. Имею достаточный стаж и правительственную награду. Подскажите пожалуйста, справку об общем трудовом стаже нужно брать на работе вместе с копией трудовой или идти в пенсионный фонд?

Достаточно ли для женщины только непрерывного трудового стажа 15 лет на одном предприятии для получения ветерана труда? Общий стаж 35 лет.

Мне сейчас 55 лет, ухожу на пенсию досрочно по льготному стажу работы в строительной организации, в нашей области дают звание ветерана труда при общем стаже для мужчин в 40 лет, могу ли я получить это звание сейчас, уже имея стаж 40 лет, учитывая учебу в техникуме в 1974-1978 годах еще в бывшем СССР, когда учеба входила в общий стаж или нужно ждать 60 лет, то есть общего срока выхода на пенсию для мужчин.

В декабре 2002 г. по достижении 55 летнего возраста стала получать пенсию, но продолжала работать до января 2008 г. В марте этого года запросила справку о стаже. Получила, в ней указан стаж по декабрь 2002 года. Это значит и стаж и расчёт пенсии сделан не правильно? Кроме того, с учётом не учтённого стажа общий стаж у меня составил 42 года и 5 месяцев, т.е. я уже 13 лет должна была иметь звание ветерана труда (у нас женщинам надо для этого 40 лет стажа) и получать льготы. Что делать? Могу ли получить, что причиталось за эти годы? Спосибо.

Могу ли я получить ветеран труда если вышел на пенсию с 55 лет по вредности, с общим стажем работы 41 год. Непрерывный стаж на одном предприятии 27 лет. Санкт-Петербург.

К 45-летию предприятия администрация премирует всех работников с учётом стажа работы на предприятии. Какой стаж должен учитываться: непрерывный (в моём случае 4 года) или общий (23 года) ? Есть ли на этот счёт какая-либо регламентация или это решает администрация предприятия? Знаю, что в бюджетной сфере надбавки к окладам платятся, исходя из общего, а не непрерывного стажа работы. Отдел кадров предлагает взять к расчёту непрерывный стаж, т.к. в компьютере нет информации об общем стаже работы на предприятии, а есть только дата последнего приёма на работу, а вручную выбирать стаж по трудовым книжкам долго, а также тем, что в коллективном договоре для присвоения звания "Ветеран комбината" учитывается непрерывный стаж. Но ведь это, так сказать, пожизненное звание, а премия разовая - к юбилею комбината, а я отработала на нём 23 года из 31, т.е. бОльшую часть своего рабочего стажа. С уважением...

Можно ли получить ветеран труда, если стаж работы на предриятие 35 лет, а до пенсии 1 год? можно ли получить ветеран труда, при работе на предприятии со стажом 34 года и при этом являешься почетным донором России?