Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц.
Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц. В договоре написанно что зарплата должна выдаваться в течении 20 дней после подписания акта приемки, акт за октябрь подписал 31 октября сегодня 14 ноября до сих пор зарплаты нет. Подскажите как быть. С уважением, спасибо.
В судебном порядке требовать уплаты штрафных санкций, по ст.395 ГК РФза пользование чужими денежными средствами, если другая ответственность по договору не предусмотрена, но только если написано в течение 20 дней, то оплата после подписания 31 октября должна быть 20 ноября или раньше, на усмотрение Заказчика, Вы ведь не возражали против оплаты в течение 20 дней, т.е. у него есть 20 дней после подписания и это совсем не значит, что он должен платить раньше. И еще, если договором не предусмотрены штрафные санкции, то % по 395 ГК РФ достаточно малы, если суммы маленькие, например если он вам должен 10 000 рублей - неустойка 1000 за год просрочки.
Спросить
Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?
Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября. Подскажите как в таком случае правильно сосчитать проценты за задержку зарплаты. С какого момента (аванса или зарплаты) начинается задержка?
У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Мне выплатили зарплату 30 сентября по договору. Аванс по договору должен был быть 16 октября а выплатили 3 октября. Зарплата должна раньше придти теперь или через месяц?
Работал торговым представителем 2 месяца 2018 сентябрь и октябрь. Уволился 2 ноября 2018. За сентябрь 2018 зарплату получил в октябре. За октябрь должны были дать в ноябре. Сказали что зарплату дадут после подписания всех актов сверки. Законно ли это? Как быть?
Чем отличается акт приемки-передачи програмного обеспечения разработанного по договору подряда от акта приемки-передачи работы, когда по Договору подряда говориться только об акте приема - передачи работ.
Ситуация такая, по Договору подряда Заказчик вправе обратиться в суд течение гарантийного срока, который начинает исчисляться с момента подписания акта приема-передачи работ, однако, стороны подписали акт приема-передачи программного обеспечения (он называется так). Можно ли расценить акт приемки-передачи программного обеспечения как акт приемки-передачи работ.
С Уважением, заранее благодарю Вас за ответ.
Выплата зарплаты по трудовому договору 15,25 числа каждого месяца, за сентябрь получили 25 октября, сегодня 22 ноября за октябрь ни копейки ещё не заплатила, как рассчитать кол-во дней задержки? Спасибо.
Задержка зарплаты. Работаю по договору возмездного оказания услуг. Постоянно задерживают зарплату. Обратилась в трудовую инспекцию. Ответили что вам ее платят, хотя задержки постоянно примерно на месяц. Подскажите куда можно еще обратиться работаю уже второй год.
