
Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц.
Уже 4 месяц работаю по договору подряда и не разу заказчик не выплатил зарплату всрок, задержка примерно на месяц. В договоре написанно что зарплата должна выдаваться в течении 20 дней после подписания акта приемки, акт за октябрь подписал 31 октября сегодня 14 ноября до сих пор зарплаты нет. Подскажите как быть. С уважением, спасибо.

В судебном порядке требовать уплаты штрафных санкций, по ст.395 ГК РФза пользование чужими денежными средствами, если другая ответственность по договору не предусмотрена, но только если написано в течение 20 дней, то оплата после подписания 31 октября должна быть 20 ноября или раньше, на усмотрение Заказчика, Вы ведь не возражали против оплаты в течение 20 дней, т.е. у него есть 20 дней после подписания и это совсем не значит, что он должен платить раньше. И еще, если договором не предусмотрены штрафные санкции, то % по 395 ГК РФ достаточно малы, если суммы маленькие, например если он вам должен 10 000 рублей - неустойка 1000 за год просрочки.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?

Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Изменение графика выплаты зарплаты - когда ожидать следующую выплату?

Задержка выплаты зарплаты после ухода с должности - как защитить свои права?

Можно ли расценить акт приемки-передачи программного обеспечения как акт приемки-передачи работ.

Задержка выплаты заработной платы по трудовому договору - как рассчитать количество дней задержки?
