Право на стимулирующие выплаты для учителя и завуча начальных классов - критерии и расчеты

Вопрос №4944608 из г. Онега
опубликован 23.09.2014, 21:11

Я работаю учителем начальных классов и на 0,5 ст. завучем в школе. Имею ли я право получать стимулирующие выплаты и как учитель, и как завуч? Как высчитать максимальный процент стимулирующих показателей на завуча и должен ли он быть равным максимальному проценту стимулирующих показателей на зам. директора по АХЧ (ведь мы оба заместители директора)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если у Вас совмещение (ст. 60.2 ТК РФ), то оплата производится по договоренности сторон трудового договора

23.09.2014, 21:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Алена Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Может ли максимальный процент стимулирующих выплат у зам. директора по АХЧ быть больше максимального процента стимулирующих выплат у зам. директора по УВР? Или они должны быть одинаковыми?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на стимулирующие выплаты для учителя и завуча начальных классов - критерии и расчеты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы