LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Дубна, 24.09.2014, 09:41

Вредные условия труда - неправильные замеры и угроза снятия вредности. Как защититься и куда обратиться?

Вопрос №4947629 из г. Дубна
опубликован 24.09.2014, 09:41
Будем Вам очень благодарны за любую подсказку. Вопрос такого содержания: наша работа связана напрямую с пайкой на производстве (паяльник, оловянно-свинцовый припой, флюс) , вытяжка, естественно, имеется, но насколько мы знаем, эта работа относится к вредным условиям труда! Замеры у нас время от времени проводятся, но конечно же не в нашу пользу. Мало того, их ещё и неправильно производят. До настоящего времени нам выдавали за вредность молоко и сок. Но! Как нам в этом году объяснили, что оказывается его выдавали только из-за шума (то есть из-за вытяжки). В последнее время, года два, при прохождении медосмотра у нас перестали брать кровь на свинец. А теперь, без всяких объяснений, с нас хотят снять вредность, со словами: Мы ничего не знаем, разбирайтесь сами, при этом, завтра, нам выдадут приказы об этом, которые мы обязаны будем подписать (если вас заинтересует сей документ завтра мы сможем его прислать). Законно ли это и куда бы мы могли обратиться по данному вопросу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

24.09.2014, 09:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Евгений!

Работодатель обязан работнику доплачивать на вред на рабочем месте. Также и увеличивать отпуск. Успехов Вам.

24.09.2014, 09:46

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, они проведут проверку.

24.09.2014, 10:00

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Дубна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских