Гл.бух. написала заявление по собственному желанию, руководитель подписал с отработкой. В день окончания отработки приказ на увольнение не издали. Гл.бух. продолжила работать, якобы сдать дела, а через несколько дней пошла на больничный. За это время вышестоящая организация провела проверку, выяснились нарушения в бух учете, недостача. Через день гл. бух выходит с больничного. Что нам делать? Как ее уволить правильно? Еще нужно дождаться результата (акта) проверки.
Знакомьте ее с актом ревизии, требуйте объяснительной. Дальше созывайте комиссию по расследованию причин недостачи и ознакомьте работника с актом комиссии. Дальше можете взыскивать недостачу и увольнять.
Спросить
