Вопрос о зарплате и обязанностях владельца 12 гаражей и 18 машин

• г. Знаменск

У меня такой вопрос. У меня в подчинение 12 гаражей и 18 машин. Материально ответственный на 12 млн. руб.а зарплата 3900 оклад плюс надбавки и еще одна должность водитель гаража оклад так же 3900. в месте кое как 15.000 т.р зарплата минус 13 процентов налог. Правильно ли это? или можно как то добиться большей заработной платы?! спасибо.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Смените работу. заставить работодателя платить больше. никто не сможет

Спросить
Пожаловаться

Трудовой кодекс не регулирует размеры заработной платы. Сколько выделяет бюджет, столько закладывается в штатное расписание. Добиться увеличения возможно, но это такой сложный путь, что проще, действительно, сменить работу.Поскольку пока Вы дойдете до конца, работодатель Вас уволит раньше.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться
Иван
11.08.2021, 22:40
Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б)
Подробнее
1 ответ
Евгений Евгеньевич
14.01.2015, 15:41
Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Подробнее
1 ответ
Людмила
02.03.2015, 11:48
У меня оклад 4800 мне не доганяют до минимальной заработной платы, говорят у вас есть 15 процентов стажевых и 20 процентов метериально ответсвенность и мне не полагается так ка я получаю больше минимальной это правильно.
Подробнее
1 ответ
Валера
23.01.2019, 18:22
В трудовом договоре написано: Договором устанавливается следующий размер заработной платы:-размер должностного оклада 10000 руб надбавка к должностному окладу районный коэффициент 1,25 - 2500 руб в месяц Как правильно считать то что получит работник так (10000+2500)
Подробнее
1 ответ
Наталья
04.05.2020, 17:13
В трудовом договоре в разделе "Заработная плата" указан оклад, а также ПРАВО работодателя ЕЖЕМЕСЯЧНО начислять и выплачивать работнику надбавку до 25% от оклада за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение квалификации, выполнение договорных обязательств.
Подробнее
2 ответa
Любовь
18.11.2019, 15:11
Формула начисления зароботной платы по мрот, оклад 4000 плюс надбавки выслуга, интенсивность, совмещение 1,5 ставки на этой же должности. Каким правовым актом это регламентируется.
Подробнее
1 ответ
Людмила михайловна
12.11.2021, 13:52
При зарплате 40 тыс рублей наш оклад 6000 руб, при этом премия 20 тыс руб. Как устанавливаются оклады? Можно ли нам поднять оклад и как это сделать, так как всякие надбавки идут в процентах с оклада, а лишения в с общей суммы.
Подробнее
2 ответa
Максим
28.05.2016, 14:53
Такая ситуация касательно трудового права и оплаты труда. Работник работал на заводе с июня 2010, зарплата составляла оклад, плюс районный коэф. 30%, плюс доплата за расширенный объём работы минус подоходный налог 13% итого 25 000 руб в месяц.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение