Стаж работы 14 лет - Попадаю ли я под сокращение в организации?
опубликован 25.09.2014, 08:00
Это будет определять сама организация:
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Можно предложить следующий заголовок - Конфликт интересов
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
Работодатель отказывается произвести сокращение штата в связи с переходом в другую организацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут