Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.09.2014, 15:09

Работодатель отказывается выплачивать зарплату после увольнения - как защитить свои права?

Вопрос №4961415 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.09.2014, 15:09
Последнею выплату з/п получи 15 июня, в дальнейшем работадатель вынуждает уволится по собственному желанию, тем самым инициирует тотальную проверку и искажает факты данной проверки, не обоюдно проверяет данную информацию, на данный момент нахожусь на больничном, который так же не выплачивает. Мотивирует тем пока не будет окончена проверка, з/п за все месяца выплачивать не будет. Что я могу сделать в этом случаи.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соотв. со ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Есть исключения для военнослужащих, госслужащих... Далее, вы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, суд для взыскания зар. платы.

25.09.2014, 15:15
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Максим Валерьевич, не ждите, а обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет. И не стоит забывать, что по данной категории дел сроки для обращения в суд ограничены, так что не тяните.

25.09.2014, 15:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут