Помогите разобраться!
В ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" указано "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда."
Работнику нашего учреждения присвоена 2 группа инвалидности, ему установлен 6 часовой рабочий день.
Меня интересует вопрос, а точнее понятие "Полная оплата труда". Я понимаю это так: должностной оклад остается прежним, но зар. плату мы расчитываем с учетом 6 часового дня, а не из расчета 8 часового. Верно ли я считаю?
Спасибо!
полная оплата труда и означает получить сумму в размере за 8 часовой рабочий день, а отработать 6 часов, а Вы предлагаете уменьшить зарплату и заплатить за фактически отработанное время, где тогда "полная оплата труда" ? Следовательно, понимание Ваше не правильное и платить следует как платили, а работать по закону он должен меньше, т.е. 6 часов
Спросить
