Часть процессов из нашего отдела передают в другой вместе с людьми. Если работник занимал временную должность с закреплением за ним своей должности на которую он принимался (своя должность ниже, чем временная) Какую ставку ему должны предложить? И если он откажется что будет с ним?

Здравствуйте. Должны предложить такую же ставку, на которой он работал до перевода. Если откажется могут уволить- но в этом случае у него есть еще два месяца со дня уведомления о переводе.

Передача сотрудников в другой отдел - оценка ставки и последствия отказа

ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?

Работник получил уведомление о возможном предстоящем увольнении в связи с сокращением штата До этого он занимал должность начальника отдела, в уведомлении ему предлагают продолжить работу в другом отделе и предлагают нижестоящую должность.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?

Через месяц меняется штатное расписание: вместо отдела будет управление, должность начальника отдела, которую я занимаю, исчезнет, появится новая должность - начальника управления, остальные должности в управлении будут должности специалистов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действия руководства при сокращении должности мать одиночке и предложение новой заработной платы

В организации сокращается должность, которую занимает мать одиночка, какие должны быть действия руководства, чтобы соблюсти закон? Какую заработную плату должно предложить руководство при предложении другой должности? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод на нижестоящую должность на 0,5 ставки

Могут ли предложить нижеоплачиваемую должность или 0,5 ставки вместо другой занимаемой должности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если сокращают должность - соглашаться на ниже оплачиваемую или ждать других предложений?

Мою должность начальника сокращают, мне предложили одну ниже оплачиваемую должность, которая меня не устраивает. Что делать? Должны ли мне предлагать другие должности? Если я соглашусь на сокращение, смогу ли я изменить свое решение в течение двух месяцев?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?

28.12.12 г. Приказом должность заместителя начальника отдела подлежит сокращению (сокращена), 30.12.12 г. работнику вручено уведомление о сокращении его должности. Стало известно что в феврале 2013 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о возможности сокращения временных работников

Помогите с ответом, на работе сокращают мою должность, но я числюсь как временный работник именно на этой должности, который заменяет основного (основной работник, работает в другом месте и на другой должности).

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?

Помогите с ответом, на работе сокращают мою должность, но я числюсь как временный

Подробнее

Интересно

3 ответa

Регламентация уведомления о сокращении должности заместителя начальника отдела и предлагаемой новой должности

Если должность заместителя начальника отдела приказом от 28.12.12 г. подлежит сокращению. 30.12.12 г. вручено уведомление работнику о сокращении должности, и вновь в отделе приказом водится должность заместителя или начальника отделения в феврале 2013 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Передача сотрудников в другой отдел - оценка ставки и последствия отказа

Бесплатный вопрос юристам онлайн