В законе это не ясно написано.

• г. Владимир

Срочно! Подскажите ответ: при выборе работника для сокращения, что имеет решающее значение: социальные показатели или мнение непосредственного руководителя (при равной квалификациии работников). В законе это не ясно написано.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Стаж работы, возраст, деловые качества и, разумеется, мнение руководителя.

Спросить
Пожаловаться
Зинаида Валерьевна
10.03.2015, 10:33
При уведомлении педагогического работника о сокращении численности, работник сообщил, что она беременна. Может ли руководитель предложить работнику менее оплачиваемую должность, если педагог не имеет соответствующего дошкольного образования и квалификации?
Подробнее
1 ответ
Валерий Владиславович
10.03.2015, 15:10
Имеет-ли перспективы обжалование в апелляционном порядке? В штатном расписании ООО - 4 ед. электромонтера по ремонту и обслуживанию 5 разряда. Все работники имеют удостоверения о присвоении 5 тарифно-квалификационного разряда,
Подробнее
1 ответ
Наталия
04.03.2003, 15:54
Требуется ли в настоящее время согласие профсоюза на увольнение работников по сокращению штата или нет? какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Подробнее
1 ответ
Анжела
10.08.2015, 14:26
ФАС посчитал жалобу необоснованной. 21.07.2015 в 20:03 Оператором торговой площадки был направлен Протокол рассмотрения первой части заявки: Заявка №513001 от участника (Общество с ограниченной ответственностью «СтройИнжиниринг», ИНН 6829088939)
Подробнее
2 ответa
Ольга
13.10.2012, 09:12
Отличаются ли выплаты при сокращении гос. работника и работника в ОАО? имеет ли значение коллективный договор при увольнении по сокращению? Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год? когда было массовое сокращение я была в отпуске по уходу за ребенком.
Подробнее
2 ответa
Нина
02.02.2008, 06:33
Я педагогический работник. В школе объявили о сокращении штатов. При равной квалификации будет ли отдаваться предпочтение в оставлении на работе работника, имеющего специальное образование, подтвержденное дипломом о высшем специальном образовании перед работником,
Подробнее
1 ответ
Ася
27.04.2005, 14:15
Уважвемые юристы, такая ситуация, женщина, являясь социальным работником, по долгу службы ухаживала за пенсионеркой, это входило в ее рабочие обязанности. Через некоторое время бабушка умерла и оставила завещание на комнату в коммунальной вартире на данного работника в благодарность за хороший уход.
Подробнее
1 ответ
Ася
30.06.2014, 10:05
Уменьшили размер премии работнику на 50 % по служебной записке его непосредственного руководителя. Должны ли были ознакомить с этим работника? Что может предпринять работник в будущем?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение