Как защитить свою зарплату при исполнительном листе и соглашении об алиментах - противоречивые объяснения приставов

Уменьшение размера алиментов по исполнительному листу производится только через суд.ст.119 СК РФ . Все ваши обращения к приставам бесполезны Чем быстрее в суд подадите иск к первой жене. тем лучше

Не тратьте время попусту. переписками и обращениями

Уважаемый Максим!

Исполнительный лист подлежит исполнению вне зависимости от наличия соглашения о выплате алиментов. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации (п. 2 ст. 13 ГПК РФ)

Размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Противоречий нет. Вы вправе предъявить нотариальное соглашение об алиментах на работу и по нему будут удерживать, но это не приведёт к уменьшению взыскания с вас по исполнительному листу. На работе сейчас должно находиться постановление судебного пристава о наложении взыскания на з/п в размере 50 % от величины з/п. Чтобы судебный пристав его изменил вы можете его обжаловать в порядке подчинённости - старшему судебному приставу или в судебном порядке. Направьте приставу информацию об удержаниях по нотариальному соглашению. Обратите внимание на ст.99 закона об исполнительном производстве: при уплате алиментов взыскание может быть до 70%.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Всё вышесказанное мною не относиться к случаю, если 50% - это алименты.

Уважаемый Максим !

Вы спрашиваете: "Теперь вопрос как быть когда объяснения приставов противоречат друг другу".

В данной ситуации всё очень просто.

Или Вы внимательно знакомитесь сами с нужными положениями Семейного кодекса Российской Федерации (далее СК) и с Федеральным законом РФ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее ФЗ № 229-ФЗ), или Вы получаете у конкретного юриста подробную прямо по пунктам юридическую консультацию по всем этим вопросам.

К сожалению Вы не указали на основании какого документа с Вас взыскали и за что задолженность, в результате чего с Вас согласно Постановления судебного пристава-исполнителя (он один занимается вашим исполнительным производством, а не два и не пять судебных приставов-исполнителей) удерживают из заработной платы 50%.

Это может быть решение суда.

Это может быть судебный приказ.

И т.д.

Если это судебный приказ, то его очень легко отменить.

Судебный пристав-исполнитель не обязан консультировать сторон исполнительного производства согласно положений ФЗ № 229-ФЗ, так что рассчитывать на разъяснение судебного пристава-исполнителя наивно, а тем более, если вопрос не простой.

Вы пишите также: "Местные приставы сказали что я должен обратиться к приставам из того города откуда пришел исполнительный лист, чтобы они либо отозвали его либо уменьшили процент".

Итак, сколько с вашей заработной платы по ЗАКОНУ могут удерживать ежемесячно по ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ документам ?

Смотрим положения Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК)

Статья 138 ТК. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Теперь смотрим положение статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Статья 99 ФЗ № 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

Может ли судебный пристав-исполнитель уменьшить размер удержаний согласно исполнительного производства с 50% до 30% хотя бы согласно положений статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ ?

Увы, не может. Это возможно сделать только лишь в судебном порядке.

И конечно Вы сами себе серьезно навредили, заключив такое соглашение о взыскании алиментов со своей супругой.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь уже конкретный юрист.

Удачи Вам.