Вопросы о сокращении врачей и основном месте работы в гинекологическом отделении районной больницы
Вопрос №5001083
из г. Тайшет
опубликован 30.09.2014, 14:35
опубликован 30.09.2014, 14:35
При сокращении коек в гинекологическом отделении районной больницы с 25 круглосуточных+6 дневных до 12 круглосуточных+6 дневных администрация больницы снизила количество ставок. Было 1 ст заведующего+0,25 ст. врача. В наст. Время 0,75 ст врача. Отделение оказывает круглосуточную ургентную помощь. Имеет ли право администрация оставить врача на 0,75 ст? Предложили дополнительно взять 0,5 ст в родильном отделении. Должна ли администрация предоставить мне полную ставку? Что считается основным местом работы-в общем больница или конкретное отделение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас не могут произвольной лишать работы. Только через сокращение (ст.
30.09.2014, 14:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тайшете
Взыскание заработной платы
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Составление должностных инструкций
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Похожие вопросы
Режим работы врачей в нашей больнице - ночное дежурство, сверхурочная работа и возможность отгулов
Какой должна быть нагрузка врача-уролога в ведомственной больнице по приказу?
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Это касается хирургического отделения Центральной Районной Больницы, ссылаясь на то,что это не экстренное отделение.
Вопросы замещения врача и условия работы медицинским сестрам в связи с временным закрытием родильного отделения
Возложение обязанностей процедурной медсестры терапевтического отделения на медсестер хирургического отделения
Вопросы о продолжительности работы и отпуска при переводе врача-анестезиолога в акушерское отделение
Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут