Хотелось бы узнать есть ли законные основания у работодателя выставлять счет, сотрудникам по итогам ревизии в магазине.

• г. Владимир

День добрый. Хотелось бы узнать есть ли законные основания у работодателя выставлять счет, сотрудникам по итогам ревизии в магазине. Конкретного виновного нет значит виноват весь персонал на него и вешается весь бой. Наш торговый центр торгует мебель, электроинструмент, сан фаянс, бытовая техника. Соответственно витринные обзазцы приходят в весьми плачевное состояние, хотя мы (продавцы мерчендайзеры) и следим за ротацией но все равно накапливается брак который уже никто не купит. Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Игорь Николаевич
06.04.2016, 12:02
Посоветуйте, пожалуйста. Купил технику (планшет). Техника сломалась в период гарантии. Обратился в авторизованный Сервисный центр. Сервисный центр выдал акт о неремонтопригодности техники. Обратился в магазин с просьбой на основании Акта расторгнуть договор.
Подробнее
2 ответa
Юлия
16.12.2017, 04:50
Была ревизия в магазине одежды, в ходе ревизии была выявлена достаточно большая недостача, ее соответственно распределили на весь персонал магазина, нужно ли будет при увольнении выплачивать сумму по ревизии или работадатель может только удержать определенный процент из месячной заработной платы?
Подробнее
6 ответов
Н
24.03.2016, 14:19
Приняли на работу сотрудника на должность мерчендайзера (выкладка товара в торговой точке) Однако, служба безопасности торговой сети, в которой должен работать мерчендайзер не допустила его к работе без объяснения причин.
Подробнее
1 ответ
Яна Викторовна
26.05.2014, 12:53
Скажите пожалуйста, законно ли проведение ревизии и сдача магазина новому коллективу без присутствия персонала, который передает магазин (старого персонала), который еще не уволен, а отрабатывает 14 дней.
Подробнее
1 ответ
Гость_2697562
14.10.2020, 16:35
Прошу помочь разрешить следующий вопрос: Продавец предупредила работодателя об увольнении за 2-е недели. Работодатель назначил ревизию товара, но в связи с большим объемом товара срок проведения ревизии увеличился на один день и ревизия закончилась на следующий день после увольнения продавца, т.
Подробнее
2 ответa
Оксана
26.04.2019, 15:26
В разводе уже 2 года. Общий ребёнок (ему 4 года) живет со мной. Муж хочет подать на раздел имущества (бытовая техника и улучшения в моей собственной квартире). Может ли он что-то Забрать, если нет чеков на покупку техники и мебели?
Подробнее
12 ответов
Максим
09.09.2022, 19:23
Может ли работодатель списать всю зп в счёт ревизии? В магазине были две ревизии, одна плановая и ещё одна, через неделю, по передаче магазина другому администратору. По итогам двух ревизий, сумма недостачи составила 340 тысяч руб. в штате 6 человек, всем зп списали в ноль.
Подробнее
2 ответa
Рената
30.03.2017, 11:14
Я работаю в большом магазине бытовой техники, на должности кассира, каждый месяц с 20 по 25 число у нас проходит инвентаризация (ревизия, по итогам, недостачу высчитывают со всех работников по ровну, при этом в магазине нету ворот которые писчат если товар не был оплачен на кассе,
Подробнее
3 ответa
Анастасия
06.09.2018, 15:37
Скажите пожалуйста сложилась ситуация на работе, при увольнении сотрудника не проводилась ревизия, сотрудника отпустили расчитали. На должность менеджера и соответственно администрации магазина пришёл новый сотрудник, магазин не принимался администрацией.
Подробнее
2 ответa
Михаил
14.01.2018, 22:56
идет раздел обще нажитого имущества супругов делится квартира и все что в ней (бытовая техника мебель и т.д.)скажите как доказать в суде стоимость бытовой техники и мебели если чеки и паспорта уже затерялись со временем,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение