Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Назарово, 02.10.2014, 05:36

Справедливость или несправедливость - Может ли снижение стимулирующих надбавок происходить без объяснения причин?

Вопрос №5015987 из г. Назарово
опубликован 02.10.2014, 05:36
Могут ли снизить стимулирующие, не объясняя причин? После ссоры с завучем школы, у меня ежемесячно снижаются стимулирующие надбавки, сначала на 2000.., потом на 3000, потом на 4000, в этом месяце уже на 5000 рублей меньше. У меня два года назад зарплата была выше, чем сейчас. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Думаю, что незаконно.

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

02.10.2014, 05:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских