Отсутствие объяснения по обстоятельствам совершения проступка может привести к отмене приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни

Работодатель поручил юристу подготовить проект приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу. Приказ об объявлении работнику замечания был издан в последний день месячного срока, исчисляемого с даты совершения дисциплинарного проступка.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как следователь может восстановить обвинение по статье 159 часть 4, если было прекращено по просьбе потерпевшего

При каких случаях следователь может восстановить обвинение по статья 159 часть 4 если было прекращено по просьбе потерпевшего? Не известно, было ли возбуждено уголовное дело. Злоумышленник Сидоров переделал на себя документы на несколько автомобилей принадлежащие Иванову.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?

Работник, был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде выговора. В приказе дисциплинарного взыскания в виде выговора, содержаться следующие реквизиты: - Факт (вид) нарушения трудовой дисциплины; - Время (период)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Восстановление на работе - рассматривается трудовой спор по незаконному увольнению

У меня решается трудовой спор в суде по восстановлению меня на работе. Считаю, что меня уволили незаконно, при следующих обстоятельствах. В период первой половины 2020 года, я исполняя свои служебные обязанности, совершил дисциплинарный проступок, о котором мой руководитель узнал 10.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какое действие следует предпринять учредителю в отношении директора

Работник школы обратился в суд с заявлением о незаконном привлечении его (работника) к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Суд признал приказ директора школы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности незаконным и обязал директора отменить данный приказ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?

Может ли являться увольнение за совершение дисциплинарного проступка, как самостоятельный вид дисциплинарного взыскания? Т.е. могут ли уволить без вынесения приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Судебное решение по иску о признании дарения недействительным в связи с принуждением

Помогите пожалуйста решить задачу. Учусь на заочном отделении. 4. Задача. Сидоров передал Матвеенко компьютер стоимостью 20 тысяч рублей, оформив передачу договором дарения. Через 2 месяца Сидоров обратился в суд с иском о признании сделки недействительной,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правовая оценка задержания Сидорова и ответа Александра Васильева в связи с нарушением конституционных прав

Гражданин Сидоров был задержан сотрудниками милиции по подозрению в совершении кражи драгоценностей из сельской библиотеки и помещен в следственный изолятор. На третьи сутки нахождения в следственном изоляторе,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания

В связи с ненадлежащим исполнением работником его должностных обязанностей работодатель применил к работнику дисциплинарное взыскание в виде выговора. Через несколько дней, еще до истечения срока привлечения к дисциплинарной ответственности,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие объяснения по обстоятельствам совершения проступка может привести к отмене приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн