Кто оплачивает больничный после увольнения - работник или бывший работодатель?
04.10.2014, 12:45 • г. Усолье-Сибирское
Услышал разговор, что если работник уволился с работы, и не может устроиться на новую работу, заболел в течении 6 месяцев, после увольнения. Больничный оплачивает бывший работодатель? Спасибо.
В соответствии с федеральным законом №255-ФЗ, Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в
части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
То, что Вам сказали, неправда.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
Как заставить работодателя выполнить пункт коллективного договора о предоставлении времени на поиск новой работы
Кто должен оплатить больничный лист работника, уволившегося и заболевшего в течение нескольких дней?
Вопросы о возмещении больничного листа после увольнения и необходимости становления на учет в службу занятости
Оплата больничного после увольнения - почему при стаже более 10 лет она составляет только 60%?
Будет ли оплачиваться больничный лист, если я уволилась по собственному желанию и заболела?
