Как написать заявление на перевод в другую организацию в связи сокращением и какие выплаты положены?

Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?

Сейчас у нас в организации происходит сокращение сотрудников и перевод в другую организацию. За две недели половине сотрудникам дали письмо о сокращение, но потом стали забирать обратно. Я так и не получила это письмо, но хочу уйти по сокращению. Могут ли они заставить подписывать письмо о сокращении вчерашним числом (правильно ли это?) И уволят ли по сокращению? И сколько должны выплатить окладов при сокращении?

Читать ответы (2)

Выплаты и процедура заявления при сокращении штатов из бюджетной организации

Какие выплаты положены при сокращению штатов из бюджетной организации. И пишется ли заявление на сокращение штатов.. мы сразу устраиваемся в другую организацию без обращения в службу занятости населения... нам сказали писать заявление по переводу а оповещение подписывали как на сокращение... напишите как поступить?

Читать ответы (1)

Перевод в другую организацию без выплат по сокращению - законен или нет?

Попал под сокращение, но при моей организации, создается новая (учредитель действующая организация) и мне предложили место там, однако платить по сокращению не хотят, хотят оформить переводом, подскажите законен ли перевод в другую организацию без выплат по сокращению?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?

Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?

Читать ответы (1)

Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении

Работнику выдали уведомление о сокращении в его организации в конце августа, пригласили в другую организацию в письменной форме в порядке перевода в начале сентября, а уволился он по сокращению от своей организации в начале ноября. Является сокращение и увольнение одним и тем же термином с юридической точки зрения, так как на период сокращения до даты увольнения данный работник еще продолжал работать в своей организации. Каким днем считается день увольнения при получении на руки в день увольнения трудовой книжки или днем датой уведомления о сокращении. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?

Нам на работе выдали уведомления о сокращении штата. Выдали 01.12.17. сокращение будет 28.02.18. Нам предлагают 01.01.18 перевестись в другую организацию, не выплачивая компенсацию по сокращению. Как лучше поступить что бы получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Как составить заявление на сокращение и получить все положенные выплаты после покупки организации частной компанией?

Нашу организацию купила частная компания, нам предложили либо перевод в эту компанию, либо сокращение, так как я не хочу переходить в эту компанию я хотел сократиться. Как мне правильно составить заявление на сокращение, чтобы мне заплатили все положенные выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления

Правильно ли сформулированно уведомление о сокращении В связи с сокращением численности и штата работников? Мне казалось, что должно быть что-то одно. Или сокращение штата или сокращение численности.

Читать ответы (1)

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?

Читать ответы (1)

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на перевод в другую организацию в связи сокращением и какие выплаты положены?

Северобайкальск - онлайн услуги юристов