Возможны ли проблемы с получением кредита, если директор моей фирмы арестован?
Директор фирмы в которой я работаю был арестован и находится под подпиской о не выезде из-за долга в налоговую 87000 рублей. Также арестованы счета фирмы. Я как сотрудник хотела взять потребительский кредит для себя. Скажите пожалуйста, сможет ли увидеть банк и служба безопасности, что заведено уголовное дело на директора, и отказать мне в выдачи кредита? Спасибо.
Директор взял кредит в банке, на себя оформил, для ремонта фирмы. Возможно оформить договор займа, что директор теперь фирме занимает деньги, а фирма платит этот кредит за него? Или отдаёт директору долг по договору займа, а он сам платит кредит?
Заранее спасибо.
Директор взял кредит в банке, на себя оформил, для ремонта фирмы. Возможно оформить договор займа, что директор теперь фирме занимает деньги, а фирма платит этот кредит за него? Или отдаёт директору долг по договору займа, а он сам платит кредит? Подсkажите пожалуйста налоги будут, и kаk правильно всё оформить.
Заранее спасибо.
Вопрос: как банки подстраховываются от смены директора и учредителя после выдачи кредита фирме?
Возможно ли взяв кредит на фирму, сделать смену директора? Кто несет ответственность за невыплаченый кредит, тот директор при котором брали кредит или новый... на ком лежит ответственность?
Арестованы счета в сбербанке по решению пристова. Я выплачиваю в сбербанк кредит через сберкнижку. Может ли быть арестован и этот счет для погашения кредита.
По исполнительному производству от 29.03.2021 г. ИФНС судебными приставами арестованы счета, были выхвачены мелкие суммы в погашения долга, которые дошли до ИФНС, а основная сумма, превышающая сумму первоначального долга арестована и находится на накопительном аресте с 27.05.2021 г. Получается замкнутый круг. В налоговую деньги не дошли, в банке счет арестован, приставы сегодня, 14.09.2021 г. тупо выписали платежку по которой мы должны оплатить всю сумму долга.
При оплате кредита работник банка сказала, что счет арестован. Зашла на сайт суд. приставов оказалось счет арестован за кредит. Неужели банк сам себе арестовал кредитный счет или все таки это какой то другой кредит?
Юридическое лицо взяло кредит, но не смогло во время его погосить. Тогда генеральный директор взял кредит на себя и закрыл кредит фирмы своими средствами.
Фактически кредит директора гасится средствами фирмы по договору займа. Генеральный директор-заемщик (такое было требование банка юр. лица).
Как правильно оформить, чтобы Генеральный директор не должен был фирме?
У меня был арестован банковский счет из-за якобы взятых мной денежных средств в каком то экспресс займе. Я денег ни каких не брал, но подозреваю что они были взяты по утерянному мной в 2013 году паспорту на который так же были взяты кредиты в мтс банке, делом занималось фсб и мне было сказано, что все долги, которые были получены по моему паспорту (который уже был с чужой фотографией) будут с меня списаны. Однако в 2016 году всплыл этот экспресс кредит и по постановлению суда о котором я понятия не имел, мои счета были арестованы. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! Спасибо!
Месяца назад сотруднику из нашей фирмы необходимо было взять кредит, справка нужна была по форме банка. Директора сказал ему справку заполнить самому, включая подпись директора и бухгалтера (в штате его нет). Печать ставил директор, ему было известно о намерениях сотрудника взять заим у банка. Когда банки звонили директору, тот сказал, что не о какой справке не знает и ничего не давать этому человеку. А спустя пару дней со стороны директора в адрес сотрудника последовал шантаж основанный на том, что сотрудник сам заполнял справку, якобы выкрал печать и сам поставил штамп. Директор заявил, что следует сотрудника сдать службе безопасности и пусть с ним там разбираются. За директором ранее были замечены неприятные и неоднозначные поведенческие особенности.
А на этой неделе этому же сотруднику отказали в выплате зарплаты, что теперь делать человеку?
В форме много косяков касающихся трудоустройства персонала, выплаты по распискам, перевод персонала с мрота на оклад в 3 тысячи без приказов, без уведомлений и прочее.
Может ли сотрудник обратиться в трудовую не опасаясь шантажа от директора?