Я работаю на предприятии с 8 часовым имею ли право на час меньше.
опубликован 11.10.2014, 02:13
Неизвестно, что имеется в виду.
ТК РФ.
"Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан
устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Сроки перекуров для фрезеровщиков на предприятии в соответствии с ТК РФ в 2020 году
Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии
Работа в доме престарелых в условиях пандемии - оплата труда и режим работы персонала.
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
С 1 мая я должен 4 часа работать от предприятия а 4 часа от бюро занятости (биржи).
Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут