Оплата ученических отпусков работодателем при учебе в высшем учебном заведении - нужно ли и сколько?
опубликован 07.10.2014, 15:10
Если вы получаете первое высшее образование, то работодатель обязан отпускать вас в учебный отпуск а также оплачивать его по средней месячной оплате труда.Для этого вы сначала предоставляте копию справки-вызова работадателю пишете соответствующее заявление на учебный отпуск.По окончанию сессии вы предоставляете работодателю справку-подтверждение предотавляемую вам учебным заведением.Она дается только тем у кого не остается "хвостов", если они будут то данную справку вам не выдадут и уже работадатель данный отпуск не оплачивает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Мой работодатель является инвидидуальным предпринимателем , это тоже обязывает его оплачивать мои отпуска?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможность оплаты ученического отпуска и предоставления справки-вызова при заочном обучении на среднем профессиональном уровне
Работодатель отказывает в выплате гарантий и компенсаций из-за наличия бесплатного высшего образования
Я работаю учителем в школе и до того как устроилась поступила учиться
Отказ работодателя в предоставлении ученического отпуска с мотивацией наличия высшего образования
Вопросы о продолжительности и оплате ученического отпуска работника с дипломом первого высшего образования
Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?
Оплачиваемый ученический отпуск для работника с высшим образованием, поступившего в магистратуру
Как добиться оплаты сессий при работе в государственном образовательном учреждении и получении высшего педагогического
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут