Категории дел, рассматриваемые судом присяжных, порядок рассмотрения и возможность рассмотрения дела о восстановлении на работе, а также компетентный суд

Вопрос №506870 из г. Москва
опубликован 12.12.2007, 17:33
Какие категории дел и вкаком порядке рассматривает суд присяжных? И возможно ли рассмотрение ими дела о востановлении на работе? И в какой суд обратиться по ввопросу востановления на работе?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна,

судом присяжных по ходатайству обвиняемого рассматриваются уголовные дела о преступлениях, указанных в ч.3 ст. 31 УПК РФ (против личности, общественной безопасности и пр.)

Дела о восстановлении на работе рассматриваются, независимо от основания прекращения трудового договора, включая и расторжение трудового договора с работником в связи с неудовлетворительным результатом испытания районным судом. Заявление о восстановлении на работе подается в месячный срок со дня вручения Вам копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда Вы отказались от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.

С уважением,

Доникова М.

12.12.2007, 18:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо! Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Согласно статье 334 УПК РФ -

В ходе судебного разбирательства уголовного дела присяжные заседатели разрешают только те вопросы, которые предусмотрены пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 299 УПК РФ и сформулированы в вопросном листе. В случае признания подсудимого виновным присяжные заседатели также указывают в соответствии со статьей 339 УПК РФ, заслуживает ли подсудимый снисхождения.

Вопросы, не указанные в части первой статьи 334 УПК РФ, разрешаются без участия присяжных заседателей председательствующим единолично.

12.12.2007, 17:48

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских