Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
15:38:56
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не подписывала трудовой договор и приказ о приеме на работу. Можно ли уволиться без отработки?

09.10.2014, 07:43
• г. Тосно

Устроилась на работу 3 октября. Отработала 5 дней, хочу уволиться. Говопят что нужео отработать 2 недели. Трудовой договор не подписывала. Приказ о приеме на работу тоже. Могу я уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра Хабироана!

В указанном случае допустимо увольнение. Работодатель нарушил трудовое законодательство и чем Вы можете оперировать (например сообщением в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства).

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тосно - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.07.2013, 19:39

Как уволиться без отработки, если не заключён трудовой договор и нет официального приема на работу?

Можно уволиться без отработки, если со мной не заключили трудовой договор, заявление на работу я не писала, в трудовой нет записи и приказ приема на работу я не видела и не подписывала, а отработала только неделю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2018, 12:04

Как уволиться с работы без отработки, если не подписан приказ о приеме на работу и трудовой договор?

Такая ситуация. Устроилась на работу, проработала почти 2 недели, график оказался не по мне, решила уволится хотела без отработки. Трудовую я отправила в другой город, но приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывала и не отправляла. Могу ли я уволится одним днем и есть ли такая вероятность что мне не оплатят рабочие дни?
Читать ответы (1)
Ксения
09.03.2015, 20:52

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЖелание уволиться без отработки после месяца работы

Написала заявление о приеме на работу. Проработала месяц и хочу уволиться. Трудовой договор, приказ о приеме не подписывала, трудовая у меня на руках! Хочу уволиться без отработки, но меня не отпускают. Имеют ли право?
Читать ответы (2)
Арина
03.12.2017, 19:57

Вопросы об увольнении без ревизии и возможных последствиях для продавца без документального подтверждения

Написала заевление о приеме на работу продавцом, подписала ведомости о приеме товара, больше никаких документов не подписывала вообще. Отработала неделю, хочу уйти, договор не подписывала... трудовой нет, могу ли уволиться без ревизии? Могут ли повесить на меня товар?
Читать ответы (1)
Маргарита
28.08.2017, 22:10

Как избежать обязательного отработки двух недель при уходе с работы в Пятёрочке

Здравствуйте! Устроилась на работу в "Пятёрочку" отработала 6 дней, с меня требуют деньги за недостачи, меня не обучали работе на кассе, хочу уволится, говорят что нужно отработать две недели, могу ли я избежать этого?
Читать ответы (4)
Любовь
03.04.2016, 22:42

Как написать заявление на увольнение после 5 дней работы без подписания трудового договора и нахождения на испытательном

Отработала в организации 5 дней, трудовой договор не подписывала и не видела. Говорят испытательный срок 3 месяца. Сейчас, хочу уволиться без отработки. Что писать в заявлении на увольнение?
Читать ответы (1)
Таня
17.11.2013, 13:58

Как правильно уволиться по собственному желанию без отработки трудового договора?

Я работаю с 11 ноября 2013 г. бухгалтером, написала заявление о приёме и подписала приказ о приёме на работу... трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как это лучше сделать?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩