Не подписывала трудовой договор и приказ о приеме на работу. Можно ли уволиться без отработки?

• г. Тосно

Устроилась на работу 3 октября. Отработала 5 дней, хочу уволиться. Говопят что нужео отработать 2 недели. Трудовой договор не подписывала. Приказ о приеме на работу тоже. Могу я уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра Хабироана!

В указанном случае допустимо увольнение. Работодатель нарушил трудовое законодательство и чем Вы можете оперировать (например сообщением в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства).

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить
Пожаловаться
Арина
01.12.2017, 22:47
Написала заевление о приеме на работу продавцом, отработала неделю, хочу уйти, договор не подписывала... трудовой нет, могу ли уволиться без ревизии?
Подробнее
3 ответa
Наталья
22.07.2013, 19:39
Можно уволиться без отработки, если со мной не заключили трудовой договор, заявление на работу я не писала, в трудовой нет записи и приказ приема на работу я не видела и не подписывала, а отработала только неделю? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Елена
26.10.2018, 12:04
Такая ситуация. Устроилась на работу, проработала почти 2 недели, график оказался не по мне, решила уволится хотела без отработки. Трудовую я отправила в другой город, но приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывала и не отправляла.
Подробнее
1 ответ
Анна
13.07.2019, 21:01
Я устроилась на работу, отработала всего 2 смены, но меня эта работа не устроила и я хочу уволиться, трудовой договор заключали. Могу ли я уволиться без отработки?
Подробнее
1 ответ
Ксения
09.03.2015, 20:52
Написала заявление о приеме на работу. Проработала месяц и хочу уволиться. Трудовой договор, приказ о приеме не подписывала, трудовая у меня на руках! Хочу уволиться без отработки, но меня не отпускают. Имеют ли право?
Подробнее
2 ответa
Арина
03.12.2017, 19:57
Написала заевление о приеме на работу продавцом, подписала ведомости о приеме товара, больше никаких документов не подписывала вообще. Отработала неделю, хочу уйти, договор не подписывала... трудовой нет, могу ли уволиться без ревизии? Могут ли повесить на меня товар?
Подробнее
1 ответ
Маргарита
28.08.2017, 22:10
Здравствуйте! Устроилась на работу в "Пятёрочку" отработала 6 дней, с меня требуют деньги за недостачи, меня не обучали работе на кассе, хочу уволится, говорят что нужно отработать две недели, могу ли я избежать этого?
Подробнее
4 ответa
Екатерина
09.09.2021, 05:18
Устроилась на работу, 3.09.21. Написала только заявление о принятии о работе. Трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться 09.09.21. Нужна ли отработка? Как уволиться без нее?
Подробнее
1 ответ
Любовь
03.04.2016, 22:42
Отработала в организации 5 дней, трудовой договор не подписывала и не видела. Говорят испытательный срок 3 месяца. Сейчас, хочу уволиться без отработки. Что писать в заявлении на увольнение?
Подробнее
1 ответ
Таня
17.11.2013, 13:58
Я работаю с 11 ноября 2013 г. бухгалтером, написала заявление о приёме и подписала приказ о приёме на работу... трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как это лучше сделать?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение