Включение работника в график отпусков после декабря 2013 года - обязательно или необязательно?

Вопрос №5073296 из г. Ульяновск
опубликован 11.10.2014, 08:50

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и вышел на работу в феврале 2014 г. В график отпусков его не включили, так как график составляли в декабре 2013 г и неизвестно было, выйдет работник или возьмет отпуск до 3-х лет. Нужно ли было его включать в график отпусков или это необяязательно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Елена!

Так как работник находится в отпуске по уходу а ребенком его включение в график отпусков не требуется. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

11.10.2014, 09:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нужно было включать (ст. 123 ТК РФ). Это обязательно

11.10.2014, 08:57

Спросить юриста

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Возможен и первый вариант и второй

В случае выхода на работу предоставить ему ежегодный отпуск по заявлению

11.10.2014, 08:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Касицын Андрей Васильевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 20 лет

4.5 4119 отзывов

роли особой не играет. график нужен в основном только для внутреннего планирования трудовых ресурсов. главная задача отправить человека через полгода в отпуск на две недели. а потом всё встанет на свои места и войдет в график.

11.10.2014, 09:00

Спросить юриста