Проблемы с оплатой проезда ребенка во время льготного отпуска в ОУ - причины отказа и сроки оплаты

Работаю в ФГУ (фед. бюджет) с июля 2009 г. Была в отпуске в июле-августе 2010 г. и мне оплатили проезд за 2009-2010 г. В этом году иду в отпуск в августе-сентябре. Отпуск за период работы по июль 2011 г. Хотела оплатить проезд за 3 и 4 год работы, т.е за 2011-2012 г. Но мне отказали, т.к. отпуск у меня за старый период (по июль 2011 г.) а проезд за будущий период (с июля 2011 г.). Сказали что периоды должны совпадать. Правильно ли это? А если я возьму еще несколько дней в счет другого отпуска, тогда можно? Или я должна уехать в отпуск и вернуться обратно только в отпуске за будущий период (с июля 2011 г)? Связаны ли период отпуска и период проезда между собой?

Я работаю на севере с сентября 2011 г. Летом 2013 года был предоставлен льготный проезд в отпуск. В марте 2015 года предоставлена часть отпуска с отказом оплаты льготного проезда, мотивировав тем. что нет ещё двух лет. В июне планирую остаток отпуска с последующим увольнением. Правомерны ли действия руководителя?

Использовала проезд за 2010-2012 год в декабре 2012 года (билеты предоставила). приказ на оплату был оформлен только в январе 2013 г. в марте 2014 года предоставила билеты для оплаты проезда (2013-2014 год) оплатить отказались. Правильно ли?

В июле 2015 года мне был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с оплатой проезда к месту отпуска и обратно. Я предоставила в бухгалтерию организации в которой работаю копии электронных билетов и квитанции об оплате. После приезда с отпуска у меня сохранились только посадочные талоны, а оригиналы электронных билетов были утерены. Оплатят ли мне проезд в отпуск?

Конкретная ситуация (о предоставлении льготного проезда)

Работник принят на работу 15 ноября 2008 года. Ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе 2009 года и предоставлен льготный проезд за период работы с 15.11.2008 по 14.11.2010. Имеет ли он право на льготный проезд в декабре 2010 года за период работы с 15.11.2010 по 14.11.2012 - т.е. последующий 2-х годовалый период. Фактически право на льготный проезд у него наступает с 15.11.2010, а оплата льготного проезда возникает и в 2009 году и в 2010 году. Суть вопроса, в том чтобы выяснить через какое время необходимо предоставить льготу на проезд? Если фактически право наступило в последующий 2-х годовалый период.

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.

Мы предоставляем проезд за периоды работ:

Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010.

Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.

Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).

Мы предоставляем проезд за периоды работ:

Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока.

Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?

Уточню еще раз текст вопроса. В 2015 году мой работодатель оплатил проезд к месту отдыха только на моего ребенка т.к. согласно местного решения собрания депутатов: "-оплата стоимости проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования отпуска работником". Сейчас в 2016 году хочу сдать только свой проезд к месту отдыха, Я имею на это право или нет (последнее возмещение проезда на меня было в 2014 году.)

Работаю в организации с 1 января 2009 г Никогда не пользовалась льготой возмещения проезда к месту отдыха, до 2013 года, в июле 2013 г оплатили за 2012-2013 г, в сентябре 2014 г попросила за 2014-2015 г оплатить проезд. Могут нет мне выплатить? Правильно ли это?

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

Разногласий и мнений очень много у наших юристов и др.работников инспекции по труду?

Конкретная ситуация (о предоставлении льготного проезда)

Работник принят на работу 15 ноября 2008 года. Ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе 2009 года и предоставлен льготный проезд за период работы с 15.11.2008 по 14.11.2010. Имеет ли он право на льготный проезд в декабре 2010 года за период работы с 15.11.2010 по 14.11.2012 - т.е. последующий 2-х годовалый период. Фактически право на льготный проезд у него наступает с 15.11.2010, а оплата льготного проезда возникает и в 2009 году и в 2010 году. Суть вопроса, в том чтобы выяснить через какое время необходимо предоставить льготу на проезд? Если фактически право наступило в последующий 2-х годовалый период.

Когда наступает право на льготный проезд?