Сотрудница, начавшая работу в 2012 году, просит 11-месячный отпуск после возвращения на работу - каков будет период ежегодного отпуска?

Вопрос №5074546 из г. Иркутск
опубликован 09.10.2014, 10:53
Сотрудница устроилась на работу 19.02.2012 года, 17.09.2012 года принесла больничный по беременности и родам на 140 дней и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 04.02.2013 года по 25.03.2014 года, вышла на работу 26.05.2014 года и 01.10.2014 года просит полный отпуск за 11 месяцев работы, какой будет период ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

---обратитесь за подсчётом на сайт бухгалтеров или аудиторов.

09.10.2014, 11:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских