Скажите законно ли это (заплатили 1000 из 20000) и как проверить факт того что ей действительно переплачивали?
опубликован 14.12.2007, 14:40
Заработная плата, излишне выплаченная работнику вследствие счетной ошибки, может быть удержана из заработной платы работника (ст.137 ТК РФ). Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% (ст.138 ТК РФ), если иное не предусмотрено законом (до 50% заработной платы можно удерживать в случае взыскания по исполнительному листу; 70% можно удерживать с алиментщиков, лиц, причинивших вред жизни или здоровью других лиц, а также с лиц, отбывающих исправительные работы).
Поэтому заработная плата должна быть выплачена в размере 80%; выплаты можно потребовать через суд.
Вместе с тем, в случае удовлетворения иска работодатель может подать в суд и взыскать излишне уплаченные суммы на основании норм ГК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Вычет за больничный - могут ли работодатели списывать его из зарплаты?
Что подразумевается под заработной платой в данной статье и возможность ее сокращения - анализ случая с сохранением зарплаты
Проблема с вычетом переплаты зарплаты - ссылки на статьи Трудового кодекса и как написать заявление
В течении года неправильно начисляли зарплату. При перерасчете начислили слишком маленькую сумму. Что делать?
Возможность перерасчета пенсии без учета зарплаты за 1989 год - юридический факт и доказательства
Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом
Начисление высокой зарплаты отличной от разряда - законность возмещения переплаты без согласия
Как работодатель может снизить излишне начисленную зарплату и что делать в таком случае
Как повысить размер пенсии, предоставив данные о зарплате за 60 месяцев в Пенсионный фонд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут