Должна ли администрация компенсировать переработку (отгулы и пр).

• г. Мурманск

Вопрос о ненормируемом рабочем дне по новому КЗОТу. Работник с ненормируемым рабочим днем.

А) привлекается администрацией для работы сверх обычной продолжительности рабочего дня.

Б) что и А), но для работы в выходной день

1.Нужно ли согласие работника или он должен

2.Должна ли администрация компенсировать переработку (отгулы и пр).

Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.101 ТК РФ, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Таким образом, в рабочий день работник обязан выполнять свои трудовые обязанности по распоряжению работодателя за пределами нормальной продолжительности ежедневной работы, согласия его не требуется.

В тех случаях, когда возникает потребность использовать такого работника в выходной день, должны применяться правила о работе в выходные дни. Иначе получится не ненормированный день, а ненормированная неделя.

В соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходной день во всех случаях допускается с письменного согласия работника.

Кодекс, в качестве компенсации, предусматривает, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. В случае, когда такой отпуск (не менее трех календарных дней) не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа (ст. 119 ТК).

Следовательно, в качестве компенсации предоставляются дополнительный отпуск, но не отгулы. В исключительных случаях производятся доплаты за сверхурочную работу.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
17.05.2017, 15:04

Изменения в коллективном договоре - ненормированный рабочий день и дополнительные отпускные дни

Администрация вместе с профкомом тихонько изменили коллективный договор в части определения должностей с ненормируемым рабочим днем. На вопрос: "А на каком основании?", ответили, что надо аттестовывать рабочие места для должностей с ненормируемым раб.
Подробнее
5 ответов
Альфия
29.11.2016, 18:14

Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?

Имеет ли право отказать в неполном рабочем дне работодатель работнику, если работник изъявил желание выйти на работу на неполный раб. день? Кто устанавливает время продолжительности рабочего дня в этом случае?
Подробнее
2 ответa
Игорь
25.12.2014, 15:13

Заголовок - Условия работы с ненормированным рабочим днем и возможность привлечения к работе в выходные и праздничные дни

Работник имеет с трудовой договор с НЕНОРМИРОВАННЫМ рабочим днём (за это - компенсация – 3 дополнительных дня к отпуску). Вопросы: 1) Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых функций как ПОСЛЕ окончания рабочего дня (смены)
Подробнее
1 ответ
Павел Сергеевич
27.05.2004, 11:50

Право на отгул и денежную компенсацию - работникам с ненормированным рабочим днем

Имеет ли право работник с ненормированным рабочим днем - инженер, или бухгалтер - получающим дополнительные дни к отпуску получать отгул либо денежную компенсацию за работу сверх продолжительности рабочего дня установленного на предприятии,
Подробнее
1 ответ
Дарина
30.04.2020, 15:40

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Может ли работодатель вызывать работника с ненормированным рабочим днем на работу, если работник уже покинул рабочее место после окончания рабочего дня и находится за пределами организации: дома или ином месте. Вне работы.
Подробнее
4 ответa
Вячеслав
16.09.2016, 16:00

Несоответствие рабочего времени и переработок в контракте - возможные проблемы и решения

Всем здравствуйте! Недавно нам заявили, что переработку в течении недели, нам учитывать не будут. Так как у нас ненормированный рабочий день. Но в контракте который мы подписали у нас есть строка про продолжительность рабочего дня.
Подробнее
8 ответов
Юлия
23.04.2014, 16:05

Оплата выходных-рабочих дней и оформление отгулов при командировке сотрудника - как правильно поступить?

Наш сотрудник ездил в командировку 5 дней (2 которых попали на выходной день) Работник изъявил желание взять эти два дня как отгулы! Как их оплатить и правильно оформить? У нас есть согласие и приказ на привлечение работника к работе в выходной день.
Подробнее
1 ответ
Владимир
19.01.2007, 08:49

Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.

Работодатель привлекает работника с ненормированным рабочим днем к выполнению работ сверх установленной продолжительности рабочего времени - компенсация только 12 дополнительных дней к отпуску. Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.
Подробнее
1 ответ
Наталья
21.09.2012, 22:13

Уволен муж после жалобы президенту из-за задержки зарплаты - правда ли

Мужа уволили по статье после жалобы президенту по поводу систематической задержки зарплаты. В августе в табеле стоит 23 рабочих дня и 9 прогулов. Правда ли, что у работника с ненормируемым рабочим днем может и не быть выходных?
Подробнее
1 ответ
Светлана
09.02.2016, 21:49

Возможно ли отказаться от ненормируемого рабочего дня в государственной службе без дополнительных соглашений

Я нахожусь на госслужбе, с этого года нас ознакомили с приказом о ненормируемом рабочем дне, я дополнительно ничего не подписывала кроме приказа об ознакомлении, могу ли я отказаться от ненормируемого рабочего дня?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение