Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации.
Я беременна, после посещении женской консультации врач выдал медицинское заключение о переводе меня на легкий труд с нормированным рабочим днем, после чего я направила в отдел кадров заявление на перевод на другую работу, приложив это заключение (т.к. работа посменная по 12 часов и постояно на ногах, либо у компьютера).
Заявление было датировано 01.11.2007 года.
В отделе кадров сказали, что посоветуются с юристами по вопросу заработной платы за этот период. Вот уже 2 месяца я получаю голый оклад, а мне говорят что готовят приказ о переводе на легкий труд с назаначением среднего заработка, т.е. приказ я уже жду 2 месяца.
Подскажите что мне делать в этом случае и как добиться средней заработной платы при переводе на другую работу? Как грамотно поступить, чтобы мне пересчитали заработную плату за эти 2 месяца?
Уважаемая, Елена! В соответствии со статьей 254 ТК РФ "Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет"
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо ЭТИ ЖЕНЩИНЫ ПЕРЕВОДЯТСЯ НА ДРУГУЮ РАБОТУ, ИСКЛЮЧАЮЩУЮ ВОЗДЕЙСТВИЕ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПО ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.
ДО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЕ ДРУГОЙ РАБОТЫ, ИСКЛЮЧАЮЩЕЙ ВОЗДЕЙСТВИЕ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ОНА ПОДЛЕЖИТ ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ РАБОТЫ С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА ВСЕ ПРОПУЩЕННЫЕ ВСЛЕДСТВИЕ ЭТОГО РАБОЧИЕ ДНИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.(!!!!!)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
