Только после этого я сделаю расчет с тобой и отдам трудовую книгу" Что делать, куда обращаться и кто тут прав?

Вопрос №510736 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2007, 11:00

26 декабря 2007 года я написал заявление на увольнение по собственному желанию (работаю по трудовой книжке ОПФ ООО). На сколько я понял в статье № 80 ТК РФ имеется ввиду две КАЛЕНДАРНЫЕ недели?! Соответственно у меня получается что я работаю до 9-го января 2008 года и в этот же день (9-го) должен получить полный расчет со всеми документами (ТК, и другие документы необходимые мне)? От руководителя организации я получил следующий ответ: "Ты будешь работать пока не найдешь себе замену, не обучишь этого человека... только после этого я сделаю расчет с тобой и отдам трудовую книгу" Что делать, куда обращаться и кто тут прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татауров Владимир Васильевич

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 105 отзывов

Если Вы подали заявление не оставив себе копии, то Вы рискуете быть обманутым. Закон на Вашей стороне.

Напишите повторное заявление, и требуйте постановки отметки на втором экземпляре (может быть и копия) о том, что заявление поступило на предприятие. Если откажутся, то второй экземпляр отправьте по почте, главное что бы было доказательство уведомление работодателя о предстоящем уведомлении. Далее считайте две календарных недели (включая праздничные и выходные) и уходите. В последний день Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчёт. При задержке в выдаче трудовой книги, вам будет обязаны начислить и выдать за время задержки ЗП. Подсрахуйте себя, на момент увольнения возьмите из бухгалтреии справку по форме 2 НДФЛ (она Вам потребуется для устройства на новое мести и В ИМНС, в случае возврата подоходнего налога)

Также возьмите справку о задолженности по выплате ЗП (обязаны предоставить). В случае уклонения работодателя от оплаты ЗП, можно будет взыскать в Суде по упрощённой процедуре

С уважением, В.В. Татауров

27.12.2007, 11:46

Спасибо за столь быстрый и полный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Адвокатское объединение "ФЕМИДА"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 160 отзывов

Ваш начальник абсолютно не прав. заставить Вас Выходить на работу по истечение 2-х недель после написания заявления он не в праве. Не произвести с Вами расчет он тоже не в праве. За это между прочим предусмотрена ответственность. вы можете обратиться в суд и взыскать с него пени за каждый день просрочки.

27.12.2007, 11:59

Спросить юриста