Положение с двумя работами и проблемы с больничным - что делать?

Вопрос №5114906 из г. Краснодар
опубликован 14.10.2014, 15:38

Так сложились жизненные обстоятельства что пришлось пойти на вторую работу благо график позволил, одна контора в городе кропоткине, где я и проживаю, вторая контора в краснодаре, но работа тоже в кропоткине (две разные сферы услуг) пришлось завести две трудовые книжки, пошла в декрет с 6 октября этого года дали два больничных но в одном написали что предприяитие-основное, а в другом-по совместительству, но это не соответствует действительности, получилось что два предприятия основных, и на одном не хотят оплачивать больничный, просят чтоб исправила, не знаю, как вести себя что делать, помогите, заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оксана Викторовна

Юрист Краснодар

0 отзывов

А ЧТО ДЕЛАТЬ СЕЙЧАС В ДАННОЙ СИТУАЦИИ КНИЖКИ -ДВЕ ,МНЕ ИСПРАВЯТ ВТОРОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ИЛИ НЕТ? С уважением к Вам

14.10.2014, 15:54

Задать вопрос юристу

Калегина Екатерина Николаевна

Юрист из города Пушкино

4.8 191 отзыв

вы отработали на этом предприятии более 2х лет?

14.10.2014, 17:01

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

( две разные сферы услуг)пришлось завести две трудовые книжки ,

---в Трудовом Кодексе РФ (статья 66) и Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (пункт 2) речь идет о том, что трудовая книжка (а не книжки!) является основным документом о трудовой деятельности работника. Статья 65 Трудового Кодекса определяет, что при приеме на работу будущий работник предъявляет работодателю трудовую книжку (а не книжки!) за исключением случая, когда работник поступает на работу на условиях совместительства. Из этого можно сделать вывод о том, что у работника должна быть одна трудовая книжка.

14.10.2014, 15:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста