Ситуация с переходом медсестры на работу в детскую поликлинику - вопрос оплаты категории и возможные действия

Вопрос №5119730 из г. Архангельск
опубликован 15.10.2014, 03:08

Медсестра со второй категорией переходит на работу из соцучреждения в больницу медсестрой в детскую поликлинику.. Встал вопрос об оплате мне категории.. Старшая сестра сказала-на усмотрение администрации.. Правы ли они и куда мне обратится в случае отказа..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Палкин Андрей Вячеславович

Адвокат Архангельск, стаж 17 лет

4.9 400 отзывов

Здравствуйте, Зоя Ивановна. Система оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами субъектов (и органов местного самоуправления), содержащими нормы трудового права Доплаты за квалификационную категорию прямо в Трудовом кодексе не регламентируются. Надбавка за квалификационную категорию рассматривается как часть заработной платы медицинского работника и является выплатой стимулирующего характера (письмо Минздрава России от 25.12.2012). Наличие квалификационной категории является самостоятельным основанием для назначения соответствующей отдельной стимулирующей надбавки в соответствии с действующей в медицинской организации системой оплаты труда. Необходимо смотреть Положение об оплате труда в учреждении.

15.10.2014, 09:44

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация