Отказ работодателя выплатить зарплату из-за большой недостачи - как защитить свои права без оформления официального трудового договора?

• г. Джанкой

Работаю месяц в российском магазине, после переучёта выявлена большая недостача, работодатель сказал что не заплатит зарплату, хотя я не оформленная т.к.не готов снилс. Что мне делать.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

вопрос скорее к вам, почему вы не оформлены?

Спросить
Пожаловаться

Джанкой - онлайн услуги юристов

Евгения
05.06.2012, 07:27

Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...

Работала у частного предпринимателя, в продовольственном магазине. При устройстве подписывался трудовой договор и договор о мат. ответственности. После проведения переучета товара, в магазине выявлена недостача 35000 руб. Повторный переучет (через 2 недели) магазина - недостача 20000 руб. Работало 4 продавца. Требуют, чтобы я полностью оплатила недостачу. В следствии этого, мне не выплачена зарплата за рабочий месяц - 18500 руб. Удерживаются документы: санитарная книжка, трудовая книжка. Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...
Читать ответы (1)
Геннадий
12.06.2013, 22:01

Может ли работодатель завести уголовное дело по недостаче после увольнения сотрудника?

Вопрос такой! Может ли работодатель завести уголовное дело после того как сотрудник уволился месяц назад из магазина но после увольнения была проведена ревизия и выявлена недостача хотя в магазине работают еще куча сотрудников?
Читать ответы (2)
Марина
03.04.2017, 10:13

Уволилась после месяца работы без договора и не получила зарплату - что делать?

Работала без договора продавцом месяц, уволилась, работодатель не выплатил зарплату не копейки, ссылаясь на недостачу в магазине, после переучета. Как быть, получается месяц работала бесплатно.
Читать ответы (2)
Оксана
19.02.2022, 13:13

Работаю в магазине официально. Прошла ревизия, выявлена недостача большая, работадатель отстронил от работы, имеет право.

Работаю в магазине официально. Прошла ревизия, выявлена недостача большая, работадатель отстронил от работы, имеет право.
Читать ответы (2)
Сергей
06.02.2013, 19:03

Материальная ответственность продавцов магазина

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2013, 08:33

Выявлена недостача в магазине на 160000 рублей

В магазине в котором я работаю выявлена недостача 160000. Коллектив из 24 человек. К выплате недостачи дали месяц. Правомерно ли это? Если средняя зарплата 10000 рублей.
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2012, 17:41

Продавец в магазине оспаривает недостачу после ревизии - как поступать

Очень нужна ваша помощь! Я работаю продавцом в магазине. После ревизии была выявленна недостача. Которая находиться под большим сомнением. Просили сделать переривизию, сказали только через месяц. Сегодня я хотела подать заявление об уходе по собственному желанию, мне отказали. Сказав что заявление подпишут только после полной выплаты недостачи. Как мне поступить. Я ссылаюсь на то что после расчета я выплачу недостачу, если она вообще есть. Правильно ли поступает мой работодатель и какие установленны сроки выплат? Заранее СПАСИБО!
Читать ответы (3)
Света
09.08.2010, 21:38

Что разумно сделать работникам, чтобы избежать этих выплат?

В аптеке после переучета обнаружена большая недостача. Всего восемь работников, все материально ответственные. Имеет ли право работодатель высчитывать с зарплаты всех работников до полного погашения недостачи, или есть предельная сумма вычетов? Что разумно сделать работникам, чтобы избежать этих выплат?
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
19.01.2015, 16:29

Вопрос оправданности неуплаты зарплаты работнику из-за недостачи

Я работаю в магазине продавцом уже год недавно вылезла недостача, за прошлый месяц ещё не была выплачена зарплата до конца потому что не были посчитаны проценты. Сейчас же мне заявляют что какая может быть зарплата, у вас недостача! Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не выдовать зарплату ссылаясь на недостачу?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение