Вопрос о правомерности экономии электроэнергии и потенциальном лишении премиальных на пищевом предприятии

После ремонта в нашем подъезде везде отключили свет, подключив его к автоматике. Автоматика включает свет только после 6 вечера. Днем в подъезде все ходят с фонариками.

При звонке в диспетчерскую, мне было заявлено, что это распоряжение Собянина об экономии света по всей Москве. Назвать это распоряжение они отказались.

При замере света в подъезде, освещенность показала менее 1 лк. При том, что в СНиП указано, что освещение в жилых подъездах около квартир должно быть не менее 30 лк. На лестничных площадках - не менее 20 лк. Т.е., все нормы, благодаря распоряжению Собянина нарушены.

Я не говорю, что в темноте начали появляться всякие люди без определенного места жительства. Платежки за обслуживания остались такими же, несмотря на экономию.

Подскажите пожалуйста план действий, чтобы распоряжение Собянина о накопление средств для партии Единая Россия, перестало действовать.

Спасибо.

В общих чертах... руководитель выпустил распоряжение, согласно которому работники должны придумать мероприятия которые принесут экономию предприятию на определённую сумму в год. В должностной инструкции такой обязанности нет. В случае не выполнения возможно лишение премии, что конечно прямо не прописано в распоряжении, но вполне возможно за не выполнение распоряжения. Законно ли это? И как это оспорить?

, правомерно ли действие руководителей предприятия по оношению к рабочим?

Правомерность устных распоряжений. Можно ли лишить или не начислять премию если работник не выполнил устное распоряжение руководителя. Руководитель указывает причиной лишения премии не выполнение распоряжения. При этом не ставит в известность о не выплате премии. Распоряжение внутри предприятия есть. Но графы ознакомленя и соответсвенно подписи работника об ознакомлении нет.

Какая служба (отдел продаж, технологи, юр.отдел) на пищевом предприятии отвечает за соответствие и подачу заявок деклараций пищевой продукции.

Как проходят очередной медосмотр люди работающие на пищевом предприятии, не касающиеся пищевой продукции, это такие как: штукатуры, охрана (без права ношения оружия), дворники. Нужен ли им санминимум?

Меня зовут Сергей. Вообщем в ГСК в собственности есть гараж. Машину я туда не ставлю, у меня там стоит лазерный станок на водяном охлаждении. Я ИПшник. В гараже стоит масляный обогреватель, который пддерживает плюсовую температуру. На доске объявлении появилась бумажка, что будет выключаться электроэнергия во всём ГСК (кроме фонарей) в целях экономии электроэнергии. С 21.00 до 6.00 утра. Вообщем всё замёрзло и трубка лазера треснула и стала не пригодной к использованию. Вопрос: могу ли я подать в суд на ГСК что б возместили стоимость и установку трубки, правомерно ли выключать электроэнергию в ГСК? заранее спасибо за ответ, буду признателен за помощь.

У меня пищевое предприятие и требуется большое количество электроэнергии, её нам предоставляла находящаяся рядом автоколона имеющая свою подстанцию. За электроэнергию я плачу регулярно и в срок, но поменялся директор и поставил условия, до конца месяца найти любой другой источник электроэнергии, иначе он нас отключит. Срок моего с автоколоной договора на предоставление электроэнергии истекает. Подскажите пожалуйста имеют ли право меня отключить и как мне быть в сложившейся ситуации. Заранее большое спасибо!

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат.

Заранее спасибо за ответ.

При приватизации предприятия в 1991 году жилой фонд, находящийся на его балансе (или в хозведении) был передан по Распоряжению госком имущества в Распоряжении области и этого предприятия (вероятно). Подскажите пжл., как и где можно найти это Распоряжение для ознакомления?