Как правильно оформить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке
опубликован 16.10.2014, 08:14
запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Однако запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. При этом делается ссылка на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи (ст. 84.1 ТК РФ). А пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса звучит так: «Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)». Получается, что правильно запись об увольнении должна выглядеть следующим образом: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Как видите, при этом не только дается другая формулировка причины увольнения, но и в ссылке на пункт Трудового кодекса добавляется часть статьи.
Подробнее delo-press.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию.
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
Процедура записи в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию главы иностранного представительства
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как правильно сделать запись в трудовой книжке (при увольнении по собственному желанию) уволен или трудовой договор прекращен.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут