Имеет ли работодатель право требовать объяснительную с беременной сотрудницы за опоздание из-за обязательных медицинских осмотров?

• г. Алматы

Имеет ли работодатель право требовать объяснительную с беременной сотрудницы за опоздание из-за обязательных медицинских осмотров?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Беременная не нарушила трудовую дисциплину,поэтому нет оснований для дачи объяснительной

Спросить
Пожаловаться
Леонид
13.11.2013, 07:15
Господа, юристы. Читаю форумы в интернете и поражаюсь безграмотностью нашего населения. Наверно потому и происходит правовой беспредел повсюду вокруг. Суть вопроса проста. Когда работник устраивается к работодателю, то работодатель должен оплатить медосмотр.
Подробнее
1 ответ
Светлана
30.09.2015, 17:39
Скажите, пожалуйста, имеет ли право учитель требовать с ученика объяснительную на имя директора за опоздание на урок. При том, что родители в курсе этого опоздания, оно произошло по семейным обстоятельствам. Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Елена Владимировна
31.08.2014, 12:07
В какой срок работодатель имеет право потребовать от работника объяснительную об опоздании на работу (на работе действует система электронных пропусков) - в день опоздания или в течение месяца? Прописано ли это в Трудовом кодексе?
Подробнее
1 ответ
Ирина
19.11.2015, 08:33
Опаздания были 11.11, 12.11 и 18.11. По всем трём опазданиям я получила отдельные уведомления вчера, 18.11. Могут ли они взыскивать объяснительную за опоздание несколькими днями позже фактического опаздания, и если нет, то где это прописано?
Подробнее
3 ответa
Ирина
18.12.2019, 14:39
Работодатель ЧОПа хочет перевести свою сотрудницу на другой охраняемых объект без оснований. Этот Объект находится далеко от дома сотрудницы, ей проблематично до него добираться. Сотрудница одна воспитывает двоих детей, дети учатся в школе, где на данный момент работает сотрудница ЧОПа.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
04.04.2005, 15:38
Имеет ли право работадатель не продлять срочный трудовой договор беременной сотруднице? Какие причины отказа могут быть?
Подробнее
1 ответ
Ольга
13.12.2013, 11:04
Имеет ли право работодатель отказать беременной сотруднице в предоставлении полного отпуска (28 дней) до декретного отпуска?
Подробнее
3 ответa
Юлия Сергеевна
21.05.2014, 11:55
В праве ли работодатель требовать с беременной сотрудницы подтверждение, что она действительно была в больнице на обследовании? Какие законы регулируют этот вопрос?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение