На следующий день принят в той же организации на новую должность (которую предложили в связи с сокращением и я дал согласие).

Вопрос №513203 из г. Москва
опубликован 10.01.2008, 09:36

Уволен по сокращению штатов. На следующий день принят в той же организации на новую должность (которую предложили в связи с сокращением и я дал согласие). положено ли мне выходное пособие.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

По большому счету Вас не должны были увольнять, т.к. Вы согласились с работой, которую Вам предлагали в порядке ст. 81 ТК РФ, при вашем согласие должен быть перевод.

Если все же произошло именно увольнение по п. 2 ст. 81 ТК и сразу прием на работу, то Вам в любом случае должны были выплатить выходное пособие (в размере среднемесячной заработной платы) и расчет, ст. 178 ТК РФ - При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

10.01.2008, 10:06

спасибо за быстрый ответ. Действительно п.14 ст.81 ТК РФ содержит положение об увольнении по п.2 ст.81 в случае ,если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На следующий день принят в той же организации на новую должность (которую предложили в связи с сокращением и я дал согласие).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы