Иск в суд - Возможна выплата морального вреда при тяжелой производственной травме, нежелание работодателя

Мой знакомый получил производственную травму, покинул не заглушенный автомобиль, который самопроизвольно пришел в движение и он получил тяжелые переломы. Расследование проведено своевременно. Больничный оплачивается. Обязан ли работодатель выплачивать разницу в зарплате? Как определить моральный вред? И учитывается ли при определении судом суммы выплаты морального вреда материальное положение работодателя. (находится на грани разорения). И если предприятие разорится кто будет выплачивать нам моральный вред.

Проконсультируйте пожалуйста! Я работал в ОАО уралэлектромедь филиал ППМ г.Кировград, в 2007 году я получил травму на производстве (тяжелая, ампутация правой руки) был составлен акт Н 1,где зафиксировали, что моей вины нет (0%),работал по заданию, виноват полностью Работодатель в случившемся... Я получил ежемесячные и единовременную выплаты. Меня оставили после травмы на работе и я не стал подавать в суд иск за Моральный вред (т.к. понимал что работу кроме ОАО уралэлектромедь г. Кировграда с моей травмой больше нигде не найти). Прошло 6 лет и я уволился с работы.

Вопрос: Хочу подать иск о возмещении морального вреда по моей производственной травме? Как я понимаю срока давности подачи иска о возмещении морального вреда за производственную травму нет. Как, с чего мне начать? Что нужно? Спасибо!

Муж получил тяжелую производственную травму. Сейчас у него инвалидность 3 степени 70% нетрудоспособности. Когда он находился на больничном, работодатель каждый месяц (на протяжении 10 месяцев) добровольно через третье лицо передавал по 10 000 руб. Муж подал исковое заявление на моральный вред. Но работодатель написал в ответ отказ о выплате морального вреда, расходы на лекарства и восстановление, ссылаясь на то, что уже выплатил компенсацию в размере 110 000 р. Может ли все таки муж расчитовать на компесацию морального вреда?

Был иск "компенсация морального вреда вследствие неэтичного отношения на 50000", но проигран (грубое нарушение законов при вынесении решения, многие вопросы не решены, о многих доказательствах я не знал и не смог доказать свою правоту. Прошло 8 лет - моральный вред перерос в тяжелую психологическую травму с причинением вреда здоровью... (есть заключение психиатра). Могу ли я подать иск о компенсации моральноно вреда на 15 000 000 вследствие причинения психологической травмы, сделавшей невозможной нормальную жизнь в течение 8 лет, создать семью, иметь детей (учитывая, что тот же ответчик и то же событие причинило психологическую травму (моральный вред перерос в психологическую травму)-до этого это же событие причинило моральный вред по первому иску)

Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.

Получила травму на производстве тяжкий вред здоровью. Вводный инструктаж не получала инструктаж по технике безопостности не проходила в журналах подписи не мои работодатель отказывается выплачивать компенсацию морального вреда.

Я получил тяжолую производственную травму. В итогге пробыл на больничном год и дали утрату трудоспособности на 50%! сколько просить компинсацию морального вреда у предприятия.

В приговоре по уголовному делу назначены выплаты морального вреда, уголовные статьи попали под амнистию, надо ли выплачивать моральный вред?

Скажите пожалуйста могу ли я вызскать моральный вред за производственную травму на предпреятии. К кому предъявлять иск? Спасибо!

Как возместить моральный вред при производственной травме. У мужа производственная травма (отрезало 2 пальца на левой руке), подали в суд на возмещение морального вреда, можно ли выграть это дело и как.