Вера, Вас могут уволить без Вашего заявления. Это называется увольнение по инициативе работодателя. Но уволить Вас таким способом можно только в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;

2) сокращения численности или штата работников организации;

3) несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, если Вы имеете дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей:

7) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;

8) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

и т.д.

11.01.2008, 21:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Законно ли меня уволили с государственной службы

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Командир требует выполнения служебных обязанностей после предельного возраста - проблема своевременного увольнения

Можно ли переместить военнослужащего на новое место службы без его согласия?

Я работаю в государственном учреждении.

Получение пенсии после 26 лет службы и увольнение за отказ от прививки - правовые аспекты

Возможен ли увольнение по достижению предельного возраста в УИС без согласия работника?

Возможна ли пенсия при увольнении на военной службе после достижения предельного возраста?

Может ли директор ГАУ уволить сотрудника без его согласия и без заявления

Обязана ли я написать заявление на выдачу копии приказа о зачислении в стаж государственной службы и назначении доплаты?

Уволят ли меня по достижению предельного возраста и отсутствию на службе? Рассмотрим грубейшее дисциплинарное нарушение

Возможность увольнения из Вооруженных Сил по предельному возрасту при изменении требований

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59