Я предприниматель, магазин секонд Хенд, продавцом работает жена. Обязательно ли ее оформлять на работу? Спасибо.
опубликован 17.10.2014, 12:46
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Трудоустройство обязательно. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
У меня есть магазин Секонд Хенд. Могу я продавать зоотовары в магазине Секонд Хенд.
Открываем магазин секондхенд, планируем снять торговое помещение, разрешение каких органов необходимо для начала работы?
Можно ли повесить банер на стене магазина секонд-хенд без вывески?
Какие требования у Роспотребнадзора к магазину секонд хенд.
Можно вернуть вещь купленную в магазине секонд Хенд?
Какие документы нужны для открытия магазина секонд-хенд?
Открываю магазин секонд Хенд первый месяц без ип какие могут быть последствия.
Соответствует ли использование названия Одевашка для магазина секонд-хенд возможным ограничениям?
Хочу открыть магазин секонд Хенд могу ли я первый месяц торговать без ип?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут