Работа для матери-одиночки - возможность работать сокращенным днем и оплата труда
опубликован 17.10.2014, 16:31
Я являюсь матерью одиночкой ребенку 1,5 имею я ли право выйти на работу сокращенным днем и как мне будут оплачивать, по часовой или по окладу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеете
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Я являюсь матерью одиночкой ребенку 4 года как мне будут оплачивать больничный лист.
Имеют ли право предложить мне меньше оплачиваемую работу или сократить вообще? Являюсь матерью одиночкой.
Права и возможности работы у женщины, воспитывающей ребёнка и имеющей инвалида отца
