Пенсионный фонд отказал из-за нехватки документов, но суд не поддержал – что делать дальше?
199₽ VIP
У меня вредность по 1 сеткет (производство серной, фосфорной кислот. Мин. удобрения). Предоставил справку, в которой записано что я работал в этих цехах полный день, полную рабочею неделю. Есть выписки приказов, справки о зарплате. Числился в эл.цехе. Обслуживание и ремонт высоковольтного оборудования основных цехов с вредными условиями труда. В справке всё указано. В пенсионном фонде отказали: ответ на запрос пенсионного ф-да с прежнего места работы-респ. Туркменистан, пришёл позже (истекло три месяца). Суд отказывает, требует расчётные ведомости, должностую инструкцию. С предприятия отвечают что высланных документов достаточно, так как это у них утверждённый пакет. Деиствительно, все кто со мной работал, все на пенсии по этим документам. Трое даже в нашей обл.-Самарской. На заседании суда юрист пенсионного фонда удивилась что мне отказывает суд. Как мне быть? Заявление в пен. фонд подавал в ноябре..13 года.
Обжалуйте решение суда в порядке гл. 39 ГПК РФ - справки о спецстаже достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии - таков ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ": "При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами".
СпроситьПунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 (в редакции от 01.10.1999г.) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Обратитесь с иском в суд
Извлечение:
Так, свидетель Серов Е.А. показал суду, что он работает в ОАО «Пищекомбинат Волжский» с 1988 года главным механиком. У него в подчинении находился истец, который устроился на работу сварщиком в 2001 году, продолжает работать электросварщиком. Свидетель подтвердил, что истец был занят на работах полный рабочий день, выполнял работы по ручной сварке. Пользовался специальной одеждой, получал молочные продукты, в последующем денежную компенсацию. За истцом был закреплен сварочный аппарат. На работы ему оформлялись наряды-допуски.
Факт работы истца на должности газоэлектросварщика в ОАО «Пищекомбинат Волжский» с 09.06.2001г. по 02.05.2007г. и с 03.05.2007г. по настоящее время в ООО «Центральный строительный рынок» подтверждается представленными суду льготно-уточняющими справками данных обществ
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Мясникова В.А. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Мясникову В.А. с 1 января 2011 года трудовую пенсию, включив в специальный стаж период работы газоэлектросварщиком в Открытом акционерном обществе «Пищекомбинат «Волжский» с 09.06.2001 года по 02.05.2007 года, в должности газоэлектросварщиком в Обществе с ограниченной ответственностью «Центральный строительный рынок» в период с 03.05.2007г. по 02.12.2010г.
В иске к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска.
Судья: Е.А. Ибрагимова
Это из моей адвокатской практики
СпроситьСергей Александрович, пенсионный фонд отказал по какой причине? только по той, что документы пришли позже трех месяцев? В этом случае вам можно подать заново заявление и потерять три месяца, чем доказывать в суде. Суд может требовать должностную инструкцию в том случае, если запись в трудовой книжке и в уточняющей справке не соответствует должности, предуссмотренной Списками производств и должностей дающих право на досрочную пенсию по старости, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. В химическом производстве очень трудно найти грань между Списком 1 и 2. Если Вы пишите, что работали по обслуживанию и ремонту высоковольтного оборудования основных цехов с вредными условиями труда, Списком 1 "Химическое производство" имеются рабочие, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования. И к тому же не понятно работали вы в "химическом производстве" или в "производстве взрывчатых веществ", производство серной кислоты относится к взрывчатым веществам, но в этом разделе нет той должности на которую вы указываете. Читайте отказной протокол пенсионного фонда, если отказ только из-за того что документы поступили по истечении трех месяцев, вам лучше заново подать заявление, в суде вы не сможете доказать работу по Списку 1. Хочу дополнить, вам советуют свидетелей, но свидетельскими показаниями не подтверждается льготный стаж, смотрите Постановление Пленума Верховного суда от 11.12.2012г. №30.
СпроситьВАМ НЕОБХОДИМО ПОДАВАТЬ НА РЕШЕНИЕ АПЕЛЛЯЦИОННУЮ ЖАЛОБУ, Т.К. ОТСУТСТВИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ И РАСЧЕТНЫХ ВЕДОМОСТЕЙ ПРИ НАЛИЧИИ ДРУГИХ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБОСНОВАННЫМ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТКАЗА В ИСКЕ.
ПОДАННЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПОДТВЕРЖДАЮТ ФАКТ РАБОТЫ, ВРЕМЯ РАБОТЫ, ХАРАКТЕР РАБОТЫ. ПОЭТОМУ ВЫВОДЫ СУДА НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ДЕЛА И СУД НЕ ПРАВИЛЬНО ПРИМЕНИЛ НОРМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРАВА, ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТМЕНЫ РЕШЕНИЯ СУДА.
РЕШЕНИЕ СУДА НЕОБХОДИМО ОТМЕНИТЬ,Т.К . ИНАЧЕ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД НЕ НАЗНАЧИТ ВАМ ПЕНСИЮ, ВЕДЬ ДЛЯ НЕГО ЭТО РЕШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. - СТ. 13 ГПК РФ.
Статья 330. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
(в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:
1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;
3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;
4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
2. Неправильным применением норм материального права являются:
1) неприменение закона, подлежащего применению;
2) применение закона, не подлежащего применению;
3) неправильное истолкование закона.
3. Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильного решения.
4. Основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются:
1) рассмотрение дела судом в незаконном составе;
2) рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;
3) нарушение правил о языке, на котором ведется судебное производство;
4) принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле;
5) решение суда не подписано судьей или кем-либо из судей либо решение суда подписано не тем судьей или не теми судьями, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело;
6) отсутствие в деле протокола судебного заседания;
7) нарушение правила о тайне совещания судей при принятии решения.
5. При наличии оснований, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных настоящей главой. О переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции выносится определение с указанием действий, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, и сроков их совершения.
6. Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.
СпроситьМой папа пенсионер когда оформлял пенсию и собирал справки с мест работы с одного предприятия не выдали справку о зачислениях в пенсионный фонд. (10 лет он проработал на данном предприятии). Сейчас все таки дали справку, но в пенсионном фонде перерасчет отказали делать. Сказали, что и так пенсия я кобы большая (12 000). Законно ли действия пенсионного фонда?
При оформлении пенсии в России я предоставила трудовую книжку с записями о работе в Казахстане. Также предоставила справку из государственного архива (по предприятию, которое закрылось) и справку из отдела кадров по другому месту работы. В пенсионном фонде эти справки не взяли, говорят, что надо отправлять запрос-подтверждение в Пенсионный фонд Казахстана. Направили, из Казахстана справки были отправлены обычным (?) письмом, в Россию не дошли. Что мне делать и правомочны ли требования пенсионного фонда?
Пенсионный фонд потребовал для назначения пенсии моей матери (гражданке Украины) предоставить Следующие справки:
о работе в данной организации,
о доходе за 5 произвольных лет,
о переименованиях организации.
В случае, если она на предоставит эти справки, ей начислят минимальную пенсию.
Действительно ли необходимо предоставлять все эти справки при том, что мать предоставила пенсионное дело из пенсионного фонда по месту жительства, в котором имеется справка о доходе, а также - трудовую книжку, где указаны все места работы.
Если это действительно необходимо, то где можно взять формы этих справок?
Здравствуйте. Мой муж бывший житель г. Донецка Украина. Мы получили российское гражданство, и в Пенсионном фонде Симферопольского р-на написали заявление на запрос пенсионного дела. Предоставили пенсионному фонду все справки, который запросил ПФ. Справку по зарплате за период 1985-1991 у нас не приняли, так как она оформлена не правильно. Предоставили 2 редакции справки, но ПФ не удовлетворяет их содержание. В первой справке было указано что из выплат производились отчисление в ПФ Украины. Специалист нам исправил на Фонд социального страхования. Но в тот период в фонд социального страхования проводились отчисления на оплату больничных листов. На шахте нам отказали писать фонд социального страхования и вторую справку дали без фразы от том что из работника производились удержания. Специалист приняла у нас эту справку, но сказала что по данной справке будет отказ в назначении пенсии. Как поступить в данной ситуации?
Приначислении пенсии Пф запросил справку с пенсионного фонда респ Узбекистан, о регистрации предприятия, об уплате взносов предприятием за период моей работы на данном предприятии. Пенсионный фонд Узбекистана при обращении к ним мною, отказал в выдаче этой справки. Отправляли меня по другим инстанциям. Справки одних я не добилась. Что мне делать?
Оформляю пенсию по льготе (вредное предприятие) в пенсионном фонде попросили предоставить справку подтверждающую мой стаж и заработную плату.. справку предоставил с архива города Джала - Абад... но в пенсионном фонде мне отказывают в пенсии т.к справка не действительна и требуют предоставить её именно с предприятия... но это предприятие давно леквидировано... провамерно ли поступает пенсионный фонд и как мне доказать свои прова на пенсию?!
С 54 лет получала пенсию в Узбекистане, в 57 лет (август 2015 года) получила гражданство России и переоформляю пенсию. Предоставила пенсионное дело из Узбекистана, требуют справку из пенсионного фонда Узбекистана о выплате страховых взносов с 2002 г.. а в пенсионном фонде Узбекистана не дают такие справки, т.к. с 2000 г. такие справки выдаются в налоговой инспекции, а требуют с пенсионного фонда! Кроме того, в предоставленных справках о зарплате с места работы (работающий пенсионер) размер страховых взносов указан! Но требуют из пенсионного фонда! Как быть? Что делать?
Моя мама собирается выходить на пенсию. В пенсионный фонд она предоставила справку о з/пл, и стаже работы за период 1981-1985 гг. В справке было указано, что отчисления в пенсионный фонд производились полностью и своевременно.
В пенсионном фонде эту справку не приняли сославшись на то, что не указано производились ли отчисления на Социальное страхование (в Пенсионный фонд только с 01,01,1991 г.). Это является правомерным отказом? Что в таком случи должно быть написано на справке в место Пенсионного фонда?
Заранее благодарю!
Я Зулкаидова Саимат Амиргамзаевна вынуждена обратится к Вам по поводу не корректной работы Аткарского пенсионного фонда. В связи с тем, что мне пришла пора на пенсию и кроме положенных справок Аткарский пенсионный фонд заставляет меня предоставить справки с места первой работы в Дагестане в совхозе. Справку о заработной плате +исторические справки переименований организаций. В совхозе в молодости я проработала всего два года и какая могла быть в совхозе зарплата которая к пенсии не может иметь почти не какого веса. Так же хотелось бы узнать, зачем пенсионному фонду нужны справки есть ли ещё совхоз... и как может влиять на пенсию историческое название совхоза. Который указан в трудовой книжке и подтверждён печатью. Может Аткарскому пенсионному фонду потребуется историческая справка существовал ли СССР. Теперь я не знаю, что мне делать если пенсионный фонд прав то я не смогу доехать на родину и собирать там эти справки.
Анюйское горно-геологическое предприятие, в котором я работал в период 1981-1992 г. в 2003 году предоставило мне льготную справку подтверждающую мой стаж работы в районах Крайнего Севера. На справке стоит печать с гербом советского периода, так как предприятие не удосужилось сменить греб на двуглавого орла. В пенсионном фонде мне отклонили данную справку с условием подтвердить ее черз архивный фонд (предприятие ликвидировано в 2008 году). Правомерно ли действие Пенсионного фонда?