
Неправомерное удержание зарплаты за половину ставки в детском саду
19.10.2014, 10:16 • г. Санкт-Петербург
Я работаю в дет. саду - музыкальным руководителем на 2 ставки 1,5 ставки мне оплачивают полностью, а 0,5 ставки вполовину меньше, чем положено. Руководитель объясняет это тем, что якобы одна ставка является вакантной, и по закону оплачивается именно так. Со мной заключен трудовой договор, где обозначена плата за ставку, доп.соглашение на полставки-оплата ровно половина от ставки, и еще одно доп. соглашение на полставки, где сумма оклада - ПОЛОВИНА ОТ ПОЛОВИНЫ СТАВКИ, т.е. полставки мне оплачивают как за 0, 25
ПОЛОВИНА ОТ ПОЛОВИНЫ СТАВКИ, т.е. полставки мне оплачивают как за 0, 25
---нет вы неверно понимаете. существует основной оклад. это может быть 2500 (допустим) а к нему идут добавки. так вот вам платят от основного оклада от 2500. половину -и это правильно
А разве у пед. работников ставка складывается не из часов, проведенных занятий? И как эти проведённые часы, могут оплачиваться надбавкой? Преподаватель проводит их по другому?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
